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简历的标题怎么写才能收到面试邀约?

日期:2018-10-30

 
很多人以为,简历只要简历的内容写好就可以了,常常忽略了简历的标题。所以简历大量投出去之后,收到的回复却少之又少。你知道吗? 这是因为你的个人简历标题没写好!那个人简历的标题怎么写呢?HR 来告诉你!
 
很多 HR 都表示,看到求职者的邮件标题,一点打开的欲望都没有,完全看不懂这是一个什么简历。清一色的求职两个字的标题,完全没有任何信息告诉 HR。这样的情况下 HR 是不愿意也不会点开邮件的,即使你的简历多漂亮,也会就此错过。
 
1、标题忌用「求职」、「简历」等两个字的单调词语。
 
HR 首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是美容导师,要求有 5 年工作经历,而你已有 8 年的工作经历,那么可以把邮件主题定为「8 年资深美容导师」。这样子 HR 就可以从标题看到你的简历信息点。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。
 
2、简历标题,要精简凸显优势。
 
简历的标题,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起 HR 的胃口。尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。
 
HR 每天面对着成千上百的简历邮件,几乎没有时间等附件慢慢打开,也有些企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,所以最好不要用附件发送简历,也是为了能让你的简历让 HR 看到。
 
3、标题切不可过长,反显啰嗦。
 
看到这里,很多人就说了,我的优势很多,我用了常常一句话来作为简历标题,HR 看了是不是会欣赏我的优势,从而点开我的简历?答案是 NONONO!
 
譬如说:「我是有过一年美容行业实习经验、做过美容向导等工作的 2017 毕业生」。你看看,这个标题足足超过 25 个字,虽然是写出了个人优势,却太过繁琐啰嗦。而且标题是无法一次显示那么多字的,HR 是不会选择点开再重新看标题的。
 
所以如果改成「一年美容向导经验」是不是会简介的多,也凸显了优势。
 
4、标题的格式大全:
 
「应聘职位-姓名」这是最基本的格式,如果有其它优势也可以加上。
 
例如:
 
要应聘前台的职位, 在应聘邮件的标题上写:「前台,专业,姓名」;应聘工程师的职位,要求有 5 年工作经历,应聘者的简历标题注明「8 年资深工程师」;应聘实习生的职位,要求每周工作 3 天,应聘者的简历标题注明「每周可工作 4 天」。
 
就比只写:「应聘」、「前台」、「我的简历」等等这样的邮件标题要突出,更可能使自己的简历被点击,被招聘经理看到,从而得到宝贵的面试机会。
 
「姓名+岗位名称」
 
「姓名+岗位名称+岗位性质」
 
「姓名+应聘岗位+某某论坛」
 
「姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市」
 
「XXXX 届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地」
 
所以简历的标题要针对应聘岗位,要突出自身的竞争优势,也要用关键字写上自己的基本信息,这样的简历标题才会深受 HR 喜欢,而不是简单的「简历」「个人简历」。
 
最后,除了简历标题要深思熟虑之外,简历内容也是如此哦,不能过于繁琐个性。电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频、PPT 等方式介绍自己。
 
但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数 HR 都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费 HR 更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让 HR 质疑他的团队合作能力。

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