宁波市康复医院公开招聘工作人员公告（2019年）

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经宁波市残联、市人力资源和社会保障局同意，宁波市康复医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员 10 名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市康复医院是宁波市残疾人联合会直属的部分补助事业单位。主要从事医疗服务、康复服务、辅助器具配置服务。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

备注：1、学历、职称、执（职）业资格的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。国（境）外学历的报名时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

2、从事特殊儿童教育工作经历是指从事听力障碍、智力障碍、视力障碍、自闭症（孤独症）康复治疗的学校及康复机构。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1. 报名时间：公告发布之日起至 2018 年 11 月 12 日（上午 8：30-11：00，下午 1:30-4：30，节假日除外）。报名地点：宁波市康复医院（鄞州区桑田路 502 号七楼）

2. 报名二种方式：一是现场报名；二是邮箱报名。

现场报名，即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表（详见附件 1），在规定时间内携带报名表、身份证、学历（学位）证书（非全日制学历的须提供学信网上认证材料）、执业医师证书（须通过医师定期考核）、职称资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关工作经历证明、招聘范围为宁波地区提供户籍证明材料、近期免冠 1 寸照片 1 张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

邮箱报名，将上述材料以压缩包形式发送至 1030584333@qq.com 邮箱，压缩包和邮件主题以「应聘单位+应聘岗位+姓名」命名，发送后须电话确认接收情况。

3. 资格初审：证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格初审。现场报名的，招聘单位当场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。邮箱报名的，招聘单位将在报名结束后对其发送的扫描件进行资格初审，未通过者以回复邮件方式说明理；邮箱报名的初审通过者，在考前招聘单位将组织核对原件，具体通知本人。

4. 资格复审：考前招聘单位还要组织对通过邮箱报名的应聘人员进行资格复审，主要是核对报名材料原件与复印件是否一致，一致的给予通过。通过邮箱报名的应聘人员须携带所有报名原件参加资格复审。

所有通过资格审查（复审）的考生将由招聘单位电话通知本人领取准考证，资格审查通过人员、考试的时间和地点还将在宁波市康复医院网上公布。

5. 认定本次招聘岗位儿科医生、康复医生、儿科护士长、放射医生、B 超医生岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到 3：1 时，按实际人数进入考试程序。上述岗位的招聘信息将在丁香园网站发布。其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于 3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足 3：1 的，将取消该岗位招聘。

（二）考试

除儿科医生（一）、外科（骨）科医生、康复医生岗位公开招聘采取直接面试，其他岗位公开招聘考试采取笔试+面试的方式进行。笔、面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

1. 笔试

笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，总分为 100 分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据成绩从高分到低分按 1：3 比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束  15 个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并电话通知面试对象。

2. 面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为 100 分，不足 60 分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不替补。

3. 成绩

儿科医生（一）、外科（骨）科医生、康复医生岗位面试成绩即为考试总成绩。其他岗位考试总成绩为笔试成绩的 50% 和面试成绩的 50% 之和，满分 100 分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按 1：1 的比例确定体检、考核对象。儿科医生（一）、外科（骨）科医生、康复医生岗位面试成绩相同增加考试课目；其他岗位总成绩相同按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束 3 个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘报名电话：0574-87808770；监督电话：市残联直属机关纪委 0574-89184319。

附件: 宁波市康复医院报名表报名表（宁波市康复医院）.docx