为满足绍兴市医疗卫生事业发展对人才的需求，根据绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市卫生和计划生育委员会的统一招聘安排，绍兴市中医院将赴高等院校开展 2019 届毕业生现场招聘工作。将具体事项公告如下：
一、招聘计划
绍兴市中医院将在现场招聘 2019 届毕业生 19 名 (硕博士 11 名、本科 8 名)，录用后全部为事业编制报备员额身份。具体招聘单位、岗位、人数、专业、其他条件和要求详见后表。
二、招聘安排
浙江大学：2018 年 11 月 24 日 (周六)13：30-16：30，地点：华家池校区邵逸夫体育馆及训练馆
中南大学湘雅医学院：2018 年 12 月 2 日 (周日)8：30-15：00，地点：湘雅医学院福庆楼各 T 型教室
华中科技大学同济医学院：2018 年 12 月 4 日 (周二)9：00-16：00，地点：同济医学院体育馆、操场
浙江中医药大学、杭州师范大学医学院 (两校招聘会地点设在浙江中医药大学内)：2018 年 12 月 8 日 (周六)9：00-12：30，地点：浙江中医药大学滨文校区田径场
温州医科大学：2019 年 1 月 5 日 (周六)9：00-12：30，地点：温州医科大学茶山校区求新楼广场
现场招聘会时间含笔、面试时间，具体报名截止时间以现场通知为准。
三、报考条件
(一) 报考条件详见附件。其中硕士年龄 35 周岁以下 (1983 年 1 月 1 日以后出生)，博士年龄 40 周岁以下 (1978 年 1 月 1 日以后出生)。
(二) 现场招聘会均允许上述 6 所学校 2019 届毕业生报考，同时受理全国重点医科大学 (211、985 工程院校)2019 届毕业生报考。上述毕业生均不包括专升本、独立学院毕业生。
(三) 遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。
(四) 身体健康，户籍不限。
四、招聘方法和步骤
（一）资格审查
网上报名和现场报名均需进行现场资格审查。报名须提供考生本人报名表、身份证、成绩单等相关证件的原件和复印件各１份，毕业生就业推荐表和毕业生协议书的原件和复印件各１份。资格审查合格的，现场领取准考证（考试通知单）。本科岗位报名人数原则上不低于该岗位招聘人数 3 倍，紧缺专业岗位经院校招聘委员会同意按 2:1 比例开考，其他岗位不足比例的酌情核减或取消招聘计划。
（二）笔试和面试
本科生考试采取笔试形式，笔试内容为医学基础知识。笔试一般安排在招聘会当天下午或晚上进行。考生应持本人身份证和准考证参加考试。笔试成绩于招聘考试结束后现场公布。考试合格人数根据笔试成绩和专业合格线（视情确定），按招聘计划确定。对超过招聘计划数的同岗同分人员，实行面试后确定体检对象。
硕博士生考试采取面试形式，面试一般安排在招聘会结束后当天进行。考生持本人身份证、考试通知单参加面试，成绩于面试结束后现场公布。多人报考同一岗位的，按成绩高低且高于合格线确定体检对象，其他事项由院校招聘委员会研究决定。
（三）合并岗位择岗
参加择岗的考生应随带身份证、准考证、推荐表和就业协议书原件，在规定时间到指定场所参加招聘单位及岗位的选择。根据笔试成绩高低考生自主选择合并岗位的招聘单位及具体岗位。如笔试成绩并列，则现场抽签决定顺序。未按时参加择岗，视作放弃，放弃择岗的，按顺序递补。择岗一经确定，不得调整，择岗后放弃的，不再递补。
（四）体检
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉 及 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
（五）考察
对体检合格的考生由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考察。考察不合格的，不予聘用。
（六）公示与聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在绍兴市卫生计生委门户网站公示，公示期为 7 个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，由绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2019 年 8 月 30 日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均视作放弃。
试用期按国家有关规定执行。
五、注意事项
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（二）本次招聘不包括专升本、独立学院毕业生。拟聘用人员须提交就业协议书原件（实施网上签约的院校除外）。
（三）聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用合同不低于 5 年（参加住院医师规范化培训的不低于 6 年），聘用期内不允许调动和报考其他单位。
（四）招聘工作由绍兴市纪委市监委派驻市卫生计生委纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
绍兴市中医院
2018 年 11 月 21 日
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招聘岗位及人数.docx
