如何利用面孔快速分析进行招聘？

你的面孔告诉了别人什么？

我们一起来寻找答案……。

俗话说：三岁看老。人自出生到三岁以前喜怒哀乐都表现在脸上，而三岁前脸形还没有完全定型，因为骨骼的发育。而三岁骨骼开始坚硬，人的脸形自然已经基本定型。

一．眼睛与大脑的关系

在此我们把大脑先分为左右两块，一边是记忆力，一边是创造力。下面开始验证分析。

对面试者提问一个不必要做假的问题。如：刚您说……？您在哪里住，离这里远吗？等。

此时关注面试者的眼睛方向（眼珠在左或右），这时可以验证此人的记忆力在哪一边。接下来可以想提问您想知道的问题是真是假，便可同样注意面试者的眼睛方向，看他是用的记忆力还是创造力。

案例：

老婆：回来了，老公。

老公：回来了

老婆：前天晚上咱们吃的什么饭来着？我想不起来了

老公：经思考……好像是稀饭来着

老婆：昨天晚上你去哪里来着

老公：我在公司加班了（老婆发现眼珠到创造力的一边）

……结果老公被罚搓衣板。

一个小小的笑话，希望读者能理解的更生动一些。

二．解读面孔――笑容

面试者喜欢微笑，是想更好的把握这次面试的机会。而微笑又会告诉我们什么。

声名：在此因肖像权问题不方便引用案例，说出方法后，可以在网上找图片进行试验。

99%的人微笑时，两个嘴角都会有大小之分。试着去遮挡住一半的脸（竖着遮挡，一只眼睛，一半鼻子，一半嘴），先看嘴角大的一边，发现还是在微笑。然后，保持心理镇静，做好心理准备同样的方法看另外半张脸，你会发现这个人的真实性格。

但是在实际招聘过程中去遮挡面试者的脸是很不礼貌的事情，这个应用是需要我们自己日积月累，就会很快的发现这个人的本性。

三．解读面孔――脸形

在此把脸形大致分为三种：

1.容易接触。

爱笑的人多为圆脸，此类人容易与人接触，朋友较多。比较适合做的工作类型看自己的需要方可定夺。

2.原则性强

一个原则性很强的人平常多为面无表情，这类人脸两侧较平整，类似于一刀切。

3.油滑

俗话中有一句叫尖嘴滑舌，此类人脸形较尖。想象一下很快就能出来。此类人在招聘过程中慎重考虑。