绍兴市上虞人民医院赴温州医科大学校园公开招聘卫技人员公告

日期:2021-03-25

为满足我院人才需求,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经研究决定赴温州医科大学公开招聘卫技人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘事业单位卫技人员20名,具体的招聘岗位及条件详见《绍兴市上虞人民医院赴温州医科大学公开招聘岗位表》。

二、招聘范围和资格条件

1.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。

2.院校招聘范围:2019届全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生。

3.全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生年龄35周岁以下(1983年12月25日以后出生),以身份证出生日期为准。

4.具备报考岗位所需的资格条件。

5.身体健康。

三、招聘程序

(一)现场报名  

1.报名时间:2019年1月5日(周六)上午9:00—12:00,逾期不再受理。

2.报名地点:温州医科大学茶山校区求新楼广场

报名考生如实填写《绍兴市上虞区区级医疗单位公开招聘报名表》并粘贴近期一寸免冠照片,按规定时间、地点进行现场报名。同时应提供下列材料:身份证、就业协议书、就业推荐表、成绩单及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。硕士研究生及以上学历毕业生还须提供执(专)业资格证书和全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。

每人只能限报一个岗位,多报的岗位无效。同时,考生所报考的岗位一经确认,不得更改。

(二)资格审查

现场报名时进行资格审查。资格审查合格的,现场领取面试通知书。报名人数原则上不低于招聘人数3倍,高层次及紧缺专业岗位可适当放宽,其他岗位不足比例的将酌情核减或取消招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格,责任由应聘者承担。

(三)考试

考试采取面试形式,面试不足60分的为不合格。面试一般安排在招聘会当天下午进行,面试具体时间、地点详见面试通知书。面试成绩在招聘当天考试现场公布。考生凭本人身份证和面试通知书参加考试。考生未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃。

现场招聘工作结束后,各招聘职位分别根据面试成绩从高分到低分确定,签订《就业协议书》并由各用人单位当场发给拟聘用人员《绍兴市上虞区卫计系统招考卫技人员拟聘用意向通知书》。

(三)体检、考察

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的,在办理聘用手续前放弃聘用资格的,所招职位缺额不再递补。

(四)公示、聘用

体检、考察合格后,拟聘用人员名单在绍兴市上虞区政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,办理相关手续。

被聘用对象必须于2019年8月5日前将个人档案转入上虞区人才市场管理办公室,并持《绍兴市上虞区卫计系统招考卫技人员拟聘用意向通知书》、毕业证、学位证报到。凡逾期不报到者或不能在规定时间内取得报考职位规定学历、学位证书的,取消聘用资格。

四、其他事项

1.聘用人员列入报备员额编制管理,与用人单位签订聘用合同,原则上首次聘期五年。聘用期内原则上不允许调动或报考其他单位。聘用试用期按有关规定执行。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2.具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报考。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

4.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(2017年10月9日人社部第35号令)执行。

5.招聘过程中未尽事宜,由考务工作领导小组集体讨论研究后确定。

6.招聘信息中未尽事宜,由绍兴市上虞区卫生和计划生育局按有关规定解释。咨询电话:0575-82116899。

7.具体事宜以现场招聘公告为准。

附件:1.绍兴市上虞人民医院赴温州医科大学公开招聘岗位表

2.绍兴市上虞区区级医疗单位院校公开招聘报名表

 

 

 

 绍兴市上虞人民医院

  2018年12月25日

 

附件:绍兴市上虞区区级医疗单位赴温州医科大学公开招聘岗位表(定稿1).xls

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