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上海市同济医院2012年6月医务人员招聘公告

日期:2012-06-21 来源:医学生-上海
 

上海市同济医院   
      上海市同济医院(同济大学附属同济医院)是一所集医、教、研、防于一体、快速发展的三级甲等综合性医院,实际开放床位1000余张,日平均门急诊量达5000余人次。医院将在上海市卫生“十二五”规划中建设成上海西北片区医疗中心,届时开放床位将达到1500张。为进一步加强学科队伍建设,深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向全国公开招聘学科带头人、临床医师及相关工作人员。
   
    一、招聘职位及条件
   
    1、学科带头人
   
    (1)年龄一般不超过50周岁,身体健康。
   
    (2)博士学位,主任医师/教授、博士研究生导师,具有三级甲等医院临床工作经历3年以上。
   
    (3)品行端正,具备良好的组织管理能力和良好的团体相容性。
   
    (4)具有丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项国家级科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少5篇被SCI收录的学术论文。心内科、超声科、耳鼻喉科等。学科带头人相关待遇为医院给予一定的购房补和科研启动经费。
   
    2.学科骨干
   
    (1)年龄一般不超过40周岁,身体健康。
   
    (2)博士学位,副主任医师/副教授及以上、硕士研究生导师及以上,具有三级甲等医院临床工作或学习经历3年以上。
   
    (3)品行端正,学术道德良好,具有较好的团体相容性。
   
    (4)具有较明确的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项省部级及以上科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少3篇被SCI收录的学术论文或作为主要完成者获得过省部级及以上科技成果奖。
   
    放射科、甲乳科、放疗科、胸心外科、康复科、耳鼻喉科、儿科等。
   
    相关待遇为医院给予一定的购房补贴和科研启动经费。
   
    3、主治医师
   
    (1)40岁以下,研究生学历,硕士及以上学位。
   
    (2)具备医师资格证和医师执业证。    

    (3)胸心外科、麻醉科、ICU等科室。
   
    (4)有三级医院相关工作经历。
   
    4、住院医生及以上
   
    (1)35岁以下,研究生学历,硕士及以上学位。
   
    (2)具备医师资格证和医师执业证。
   
    (3)血液科、传染科、风湿免疫科等。
   
    (4)有三级医院工作经历或相关专业工作经历。
   
    5、生殖医学科
   
    (1)45岁以下,硕士或博士学位
   
    (2)5年以上妇产科工作经历,具有妇产科医师资格证、医师执业证,
   
    (3)熟练掌握本专业及相关知识技能。
   
    (4)有卫生部指定生殖医学培训单位培训合格证书者优先。
   
    技术员
   
    (1)医学或生物学背景,硕士及以上学历。
   
    (2)有生殖医学相关工作经验,熟悉辅助生殖技术。
   
    (3)有卫生部指定生殖医学培训单位培训合格证书者优先。
   
    6、超声科
   
    (1)40岁以下,研究生学历,硕士及以上学位。
   
    (2)具备医师资格证和医师执业证,具有卫生部大型设备上岗证(超声诊断专业)。
   
    (3)具有2年以上超声科工作经验。
   
    (4)三级医院超声诊断工作经历者优先。  
   
    7、心电图室
   
    (1)40岁以下,医学本科及以上学历。
   
    (2)具有1年以上心电图或内科工作经历。
   
    (3)具备医师资格证和医师执业证。
   
    8、康复科(疼痛科)医师 
 

    (1)35岁以下,研究生学历,硕士及以上学位。
   
    (2)具备医师资格证和医师执业证。
   
    (3)对脏器康复领域有一定认识。
   
    二、报名
   
    报名采取信件、电子邮件报名的方式。具体要求如下:
   
    1、信件报名:请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件寄至:上海市新村路389号,上海市同济医院, 人力资源处收,邮编:200065。(信封请注明“应聘”字样,并标注“应聘岗位、学历、职称、姓名”四项信息)
   
    2、电子邮件报名:请将个人简历发送至 tjyyrsc@yahoo.cn,邮件标题及简历务必注明“应聘岗位、学历、职称、姓名”四项信息,例,“肾脏内科硕士主治某某”,以便我们能最迅捷地获取求职者信息。
   
    三、考核面试体检
   
    通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核。通过考核者,到指定医疗机构进行入职体检,体检不符合相关岗位要求者,不予录用。  
   
    四、相关待遇和其他事项
   
    具有博士学位或高级职称应聘者,按照相关规定与程序可申请事业编制,其他同工同酬录用人员待符合医院相关进编政策后(超声、心电图条件从宽)可以申请转为正式编制。上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行,试用期满不合格者将解除聘用合同。  
   
    五、联系方式
   
    联 系 人:张老师
   
    邮    箱:tjyyrsc@yahoo.cn
   
    联系电话:021-66111315 
 
 
 

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