贵州桐梓县人民医院 4 月各科人才招聘

桐梓县人民医院是全县医疗救治的中心，是全县集医疗、教学、科研、康复为一体的二级甲等综合医院，现占地面积 4.6 万平方米，业务用房面积 3.67 万平方米。医院共开放医疗床位 560 张，开设心血管内科、消化-肾内-内分泌科（胃镜室、血透室）、呼吸内科、重症医学科（ICU）、普外-脑外科、泌尿-胸外科、骨科、神经外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、急诊科（含急诊创伤病房以及急诊内科病房）、手术麻醉科、眼科-耳鼻喉科、口腔科、中医科（针灸科、理疗室）等临床科室；开设放射科、医学检验科、病理科、输血科、消毒供应室、药剂科、B 超室、心电图室等医技科室以及环境舒适的体检中心。

 

桐梓县人民医院现有职工 780 人，拥有 1.5T 核磁、64 排 128 层螺旋 CT、DR、全自动生化分析仪、微量元素检测仪、彩超等现代化诊疗设备和腹腔镜、电子胃镜、血透仪、十二导联心电图诊断仪、呼吸机、麻醉机等较为先进的医疗设备，对病人的确诊及治疗提供了坚强有力的支持。

 

近几年来，桐梓县人民医院不断借鉴、引进先进医院管理经验和医疗技术，通过体制机制改革创新和资源互补整合，创新公立医院管理新模式；高度重视人才队伍建设，采取多渠道，多形式引进各类高层次人才，加强医院人才梯队建设；高度重视医院文化建设，经常以举办职工篮球赛、足球赛、文艺汇演等形式丰富职工的业余生活，倡导以人为本、博学行医、廉洁敬业、平等互爱的职业精神；为员工提供合理薪酬及持续的职业发展环境，以培养、激励及挽留高质素的优秀人才。

 

愿景：

医患和谐、德艺双馨、永续发展，创三级综合医院

 

院训：

厚德、博学、创新、奋进

 

院旨：

为人民健康服务

 

第七届中国贵州人才博览会人才需求信息采集表
序号	需求岗位	采集方向	专业、职业资格或职称	学历学位 要求	数量	履历及其他相关要求	提供待遇	引进方式	备注
1	桐梓县人民医院临床医师	临床医疗	临床医学	全日制博士研究生	2	1.在三甲及以上综合医院从事临床工作，50岁以下且取得执业医师资格。 2.在三甲及以上综合医院从事临床工作15年以上，50岁以下且取得医学类正高职称可放宽学历到本科、硕士研究生。	一次性奖励安置补助30万元，奖励120㎡左右住房一套（签订8年以上服务合同），年薪25万左右。	全职	对具有硕士生导师资格及省级以上学术荣誉的高层次人才，年龄可适当放宽。奖励性住房服务期满考核合格后将产权过户给引进人才。
2	桐梓县人民医院临床医师	临床医疗	临床医学	全日制硕士研究生及以上	2	1.三甲及以上综合医院任科主任3年以上或在三甲综合医院工作5年及以上，45岁以下。 2.三甲及以上综合医院任科主任3年以上或在三甲综合医院工作5年及以上，45岁以下且具有医学类副高职称可放宽学历到本科。	一次性奖励安置补助20万元，奖励100㎡左右住房一套（签订8年以上服务合同），年薪20万左右。	全职	对具有硕士生导师资格及省级以上学术荣誉的高层次人才，年龄可适当放宽。奖励性住房服务期满考核合格后将产权过户给引进人才。
3	桐梓县人民医院临床医师	临床医疗	临床医学	全日制硕士研究生及以上	8	1.年龄在35周岁及以下，规范化培训合格且取得执业医师资格。 2.二甲及以上综合医院工作，42岁以下且取得临床医学副高职称可放宽到本科。	一次性奖励安置补助15万元，免费提供80㎡左右住房一套，待在桐梓县城自行购房后归还，年薪18万左右。（签订8年以上服务合同）	全职
4	桐梓县人民医院临床医师	临床医疗	临床医学	全日制硕士研究生及以上	5	年龄在30周岁及以下	一次性奖励安置补助10万元，免费提供60㎡住房一套居住，待在桐梓县城自行购房后归还。年薪15万左右（签订8年以上服务合同）	全职
5	桐梓县人民医院工程技术人员	其他	计算机应用技术、计算机软件与理论	全日制硕士研究生及以上	1	年龄在30周岁及以下	一次性奖励安置补助10万元，免费提供60㎡住房一套居住，待在桐梓县城自行购房后归还，年薪10万元左右。（签订8年以上服务合同）	全职