湖南医药学院第一附属医院 2019 年度护理人员招聘公告

日期:2019-04-10 来源:丁香人才
湖南医药学院第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家综合性三级甲等医院。为加快人才强院步伐, 改善医院专业技术人员结构, 促进医院发展, 根据省、市有关文件精神, 医院决定面向社会公开招考临床护理及助产专业技术人员, 现将有关事项公告如下。 
 
一、招聘岗位及职数
临床护理及助产岗位 36 名, 其中临床护士 34 名、助产 2 名 (分别排名)。
二、招聘原则
1、坚持「公平、公正、公开」的原则;
2、坚持德才兼备、确保素质的原则;
3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。
三、招聘条件
1、国家统招高中起点全日制大专及以上学历的护理或助产专业应届毕业生。
2、热爱医疗护理事业, 遵纪守法, 具有良好的品行和职业道德;
3、诚实守信, 具备适应岗位要求的身体条件, 无生理或心理疾病。
四、招聘工作程序
(一) 发布招聘信息:
招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网 (www.hyyfy.cn) 和丁香人才网 (www.jobmd.cn) 向社会公开发布。
(二) 报名时间、地点
1、报名时间:2019 年 4 月 9 日——4 月 12 日。
2、报名地点: 湖南医药学院第一附属医院组织人力资源部 (严谨楼 716 室)。
3、报名所需资料: 个人简历、成绩单、高中毕业证、身份证 (以上资料除个人简历外需提供原件及复印件, 补充资料时间截止到 2019 年 4 月 12 日); 已提交个人简历、成绩单、高中毕业证、身份证复印件的视同已报名, 不需再次报名。
4、资格审查: 组织人力资源部及相关部门对应聘人员的资料进行审查, 符合条件的人员择优参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的, 一经查实, 即取消资格。
(三) 考试方法
1、开考比例: 岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例按不低于 1:3 原则开考。
2、考试方式: 采取理论考试、操作考试、面试相结合的方式。其中理论考试占 50%、操作考试占 20%、面试占 30%。
理论考试: 采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试, 命题以内、外科、基础护理为主。
操作考试: 根据笔试成绩排名按 1:2 的比例择优参加操作考试, 无菌操作、单人心肺复苏, 留置针静脉输液, 皮内试验, 鼻导管吸氧, 吸痰等 6 项操作中随机抽取一项考试。
面试: 根据笔试和操作综合成绩排名按 1:1.5 的比例参加面试。主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、逻辑思维、综合能力进行测试。
3、考点设在医院, 考试时间另行通知, 参加考试时请携带身份证原件。
五、体检
根据综合成绩排名先后 (综合成绩相同的, 以笔试成绩为准), 按 1:1 的比例等额确定体检人员, 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考生需如实填写既往病史, 体检不合格或自动放弃者, 由医院决定可按综合成绩排名依次递补。
六、公示
体检合格的拟聘用人员名单在医院官网及丁香人才网公示 7 个工作日。
七、聘用
经公示无异议的, 办理聘用手续, 签订聘用合同。
八、医院纪检监察部门对公开招聘的过程实行全程监督。

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