求职故事：多打了个电话，赢了

胜机有时就在于比别人多了一点点坚持

小琪：女，杭州人，1990年3月出生，今年6月将从浙江育英职业技术学院走向社会。

小琪念的是大专，市场营销专业。大学最后一个学期安排的是实习，学校没有指定实习地点，同学们很多都选择回老家找实习机会，主要是考虑到将来留在哪里工作。小琪没有急着找实习单位，先玩了一个月。

3月，她开始考虑找工作的事情，主要是在各求职网站发布求职信息，同时在网站上应聘岗位。用小琪的说法是：“这叫广撒网。”

她说，在网站上应聘，不需要写很长的简历，一般只要200字左右。应届毕业生，没什么工作经验可写，最多写写学校里获得的一些荣誉，和特长什么的。

“网上应聘也不需要专业对口，因为现在很多大学专业本身就很宽泛。”尽管如此，小琪还是投了一些偏向办公室、文秘类的岗位。

网上的简历投出后，大部分石沉大海，只有小部分会给求职者回电，然后通知面试。

招聘文秘，实为销售

小琪一共收到了5家单位的面试通知，她都去了，不想放过任何机会。

第一次，是一家装修材料公司，小琪去面试文员。到了那里，人家说文员已经招好了，只剩下销售岗位。小琪作了简单的自我介绍，对方也没有细问，就把销售的薪水说了下，底薪800元，其他收入全看个人能力。小琪没什么信心，当场就回绝了。

五场面试下来，小琪都不满意。这些单位，说的都是招文员、秘书之类，实际上都招销售人员，底薪低，收入不稳定。对于刚毕业的大学生来说，销售岗位，倒底能锻炼什么能力，小琪在心里打了个问号。之后，她便不在网上投简历了。

同学聚谈，明确方向

两个星期后，几个留在杭州的同学聚会，顺便聊起这段时间找工作情况。原来，很多人的经历跟小琪一样。但同学们看起来没有沮丧，相反 动起自己做生意的念头。这些同学，很多人家底殷实，不需要他们急着找工作赚钱。几个女同学开奶茶店、开服装店的想法冒了出来。同学们讨论得很激动，小琪却 若有所思，因为她的父母，是普通工薪阶层，家里还是挺希望她早点工作的。

综合其他同学的意见，以及自己的应聘经历，小琪对下一步找工作有了比较明确的方向。首先，单位越大越好，这样比较正规、有晋升空间；对初期的工资要求不要太高，主要是能定时发钱，最好缴五险一金。

找大公司，遭遇碰壁

之后，小琪开始浏览一些大企业的网页，寻找工作机会。终于某一天，她看到一家事业性质的单位招聘客服人员。按照招聘要求，小琪发了一封邮件过去，简历也不止200字，把在校期间的情况写得更加具体，特别是参加的辩论赛、社会实践都写进去了。

第二天，小琪收到面试通知。面试看起来很正规。小琪介绍了个人情况，对方详细介绍了单位情况，以及他们希望有什么样的员工。小琪出来后，对这份工很有期待，但要等对方一星期后通知。

一星期后，小琪没有接到对方的录取通知，很失望，想想可能是自己哪里不足，人家才不录用。她壮了壮胆，给那天面试的HR打了电话。HR说，小琪比较优秀，不过客服人员的短期收入比较低，怕留不住人，所以不敢录取。

小琪不知道这是托辞还是真话，便再次向HR表明立场，说自己希望以客服岗位为起点，今后在本单位里晋升，绝不会朝三暮四，没干几天就跑路。HR在电话里笑了，说再考虑一下。

积极争取，赢得机会

又过了几天，小琪接到那位HR的电话。HR说，上次的客服人员招聘结束了，现在上面总公司有个前台的岗位空缺，问小琪有没有兴趣。

“有兴趣！”小琪一阵高兴。接下去要接受总公司一轮面试，与几个有工作经历的人竞争这个岗位。

面试的是办公室主任， 他说，之前HR对小琪大加赞赏，他才给了小琪这次机会。

最终，小琪赢得了这份工作。虽然只是前台，但公司对能力要求却比较高，有时还要协助办公室作会议记录、安排会务等。

到6月底，小琪已经工作了两个月，公司和她签了三方协议。等她拿到毕业证书，就可以直接签合同了。