厦门大学附属翔安医院是由厦门市政府与厦门大学共同投资建设的非营利性公立医院。作为厦门大学的直属附属医院，附属翔安医院将重点规划肿瘤诊治中心、脏器移植中心、医学诊断中心、急重症医学中心、老年疾病中心、神经疾病中心和微创诊疗技术中心，形成以诊治疑、难、重、杂症为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。医院位于翔安区，总占地面积 360 亩，规划建设床位 3,000 张；其中一期投入 20 亿元人民币，开业初期开设 27 个临床医技科室。诚邀海内外优秀人才加盟！
一、招聘岗位和条件
| 岗位编号 | 科室 | 招聘岗位 | 人员类别 | 招聘人数 | 所需资格条件 |
| 最高 | 最低 | 最低 | 所学专业 | 其他条件 |
| 年龄 | 学历 | 学位 |
| Z147 | 心血管内科 | 学科带头人 | 社会在职 | 1 | 50 | 研究生 | 博士 | 临床医学（心血管系病方向）、内科学（心血管系病方向） | 知名医学院校毕业，具备高级专业技术任职资格，三甲医院工作10年及以上，担任过科室负责人者优先。 |
| Z148 | 神经外科 | 学科带头人 | 社会在职 | 1 | 50 | 研究生 | 博士 | 临床医学（神经外科方向）、外科学（神经外科方向） | 知名医学院校毕业，具备高级专业技术任职资格，三甲医院工作10年及以上，担任过科室负责人者优先。 |
| Z149 | 心脏外科 | 学科带头人 | 社会在职 | 1 | 50 | 研究生 | 硕士 | 临床医学（心脏外科方向）、外科学（心脏外科方向） | 知名医学院校毕业，具备高级专业技术任职资格，三甲医院工作10年及以上，担任过科室负责人者优先。 |
二、待遇情况
（一）工资和福利待遇按厦门大学、附属翔安医院相关政策执行，按国家有关规定缴交社保及住房公积金。
（二）根据厦人社〔2017〕278 号文，全日制硕士不超过 35 周岁可申请人才生活补贴 30000 元、博士不超过 40 周岁的，可申请人才生活补贴 50000 元，一次性发放。
（三）博士研究生或具有副高以上专业技术职务任职资格者可于入职后申请我院高层次人才待遇（包含周转房、租房补贴、科研启动经费、安家费等）。
三、应聘及录用程序
（一）个人申报：符合条件的应聘者，敬请登陆
网页填写应聘信息。
应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。
应聘咨询：吴老师
（二）考核：根据岗位要求研究确定符合条件的考核人员名单。考核将采用面试和/或笔试的形式进行，考核通知将通过短信和邮件发送。在投递简历 2 个月后未收到考核通知的，视为本次应聘失效。
（三）确定拟录用人选：通过短信和邮件发送考核结果。专技类考核通过人员需按要求提交聘任申请材料，通过我院聘任小组专家审议后方可确定为拟录用。
（四）入职相关手续办理：拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后，按报到通知要求的日期来院报到。
厦门大学附属翔安医院
人力资源部
