2019年淮安市楚州中医院公开招聘劳动合同制人员公告

日期：2021-03-12

淮安市楚州中医院是淮安区卫生健康委所属的事业单位，因医院发展需要，经研究同意，面向社会公开招聘劳动合同制人员61名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位、人数和相关要求详见《2019年淮安市楚州中医院公开招聘劳动合同制人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件一）。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含2020年普通高校应届毕业生），其中：2020年普通高校应届毕业生须于2020年8月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他考生须于报名截止时间前（即2019年11月25日17:00前）取得岗位要求的相关证书。

3.应聘人员所学专业，经淮安市楚州中医院研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

4.年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。取得相应岗位中级专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；取得相应岗位高级专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁以下（1974年1月1日以后出生）。

5.适应岗位要求的身体条件,符合招聘岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。

6.有岗位执业资格要求的专业，被聘用人员须在聘用后二年内取得相关执业资格，未按期取得的，解除聘用合同。

三、报名与资格审查

1.报名时间

2019年11月16日—2019年11月25日（上午8:00-11:00，下午14:30-16:30），逾期不予补报。

2.报名地点

淮安市楚州中医院（淮安市淮安区东坛巷40号）行政楼三楼人事科，咨询电话：0517-80992086。

3.报名方式

报名采用现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：

（1）《2019年淮安市楚州中医院公开招聘劳动合同制人员报名表》（个人签名须手写，其他内容可以打印，见附件二）一份。

（2）近期同底免冠一寸彩照4张（背面注明姓名及报考岗位）。

（3）有效期内的本人二代身份证原件和复印件。

（4）学历、学位证书原件及复印件（2020年普通高校应届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表和就业协议的原件及复印件）。

（5）相应岗位执业资格证书原件和复印件。

（6）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（非2020年全日制普通高校应届毕业生提供）。

（7）护理和药学岗位需提供相关时间内的银行工资流水或者社保缴费记录。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供委托函、本人二代身份证原件和复印件及报名者相关材料。

由淮安市楚州中医院对应聘人员的报名资格进行审查，经审核符合符合条件的，缴纳考试报名费100元/人。

四、考核

报名成功人员于2019年11月27日上午8：00—11：30，下午14：30—17:00凭本人身份证及缴费凭证到淮安市楚州中医院人事科领取准考证。

考核采用专业知识笔试及面试方式进行,先笔试后面试，护理人员另需参加实践操作考试。考试时请携带本人身份证、准考证。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

（一）笔试

1. 笔试时间：2019年11月28日上午9：00-11:00。

2.笔试地点：详见笔试准考证。

3.笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为岗位要求的相关专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

4.成绩公布：笔试成绩在淮安市楚州中医院网站进行公布。

（二）面试

由中医院对进入面试人员进行资格复审，需要考生提供复审材料的，应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。

在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:3（岗位招聘人数超过5人及以上的，按照1:2比例）确定拟参加面试人选，末位成绩并列的应聘者一同进入。面试成绩满分为100分，60及以上为合格。如出现末位成绩并列的，组织加试，加试总分为100分。

面试时间2019年11月30日上午8：30

面试地点：具体地点另行通知。

（三）成绩计算和体检、考核对象的确定

笔试面试人员按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例（护理岗位为笔试成绩占40%、面试成绩占20%、实践操作成绩占40%）,以百分制合成总成绩（成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入）,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，其中护理岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+实践操作成绩×40%。如有加试的，面试成绩按初次面试成绩与加试成绩各占50%比例合成。考生总成绩相同的取面试成绩高者。

总成绩在淮安市楚州中医院网站进行公布。

五、体检

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位总成绩相同的取面试成绩高者）。体检在本院或指定的二级及以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准;复检仍不合格的，取消体检资格，并按总成绩由高到低的顺序依次递补。

六、考察

考察采取查阅学生档案、听取学校和单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。

七、公示

体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市楚州中医院网站上公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

八、聘用与相关待遇

被聘用人员应在规定时间内携带相关材料签订劳动聘用合同，服务期限3年。被聘用人员试用期为6个月（研究生试用期为1个月）。试用期满进行考核，试用期满考核不合格或聘用后二年内仍未取得相应岗位执业资格的被聘人员，解除聘用关系，个人自主择业。被聘用人员待遇按编外合同制人员有关标准执行。

九、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，一经发现，坚决严肃处理。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

监督电话：

淮安区纪委监委派驻第十纪检监察组 0517-89703790