上海市疾病预防控制中心（以下简称「中心」）是实施政府公共卫生职能的核心专业机构，是城市公共卫生安全体系的主要组成部分。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规（2019）15 号], 按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开发布 2020 年度专业技术初级岗位招聘公告。
一、招聘岗位与职数
（一）公共卫生医师岗位，拟招聘数 40。
（二）公共卫生检验与检测岗位，拟招聘数 25。
（三）公共卫生业务管理岗位，拟招聘数 5。
（四）公共卫生编辑岗位，拟招聘数 1。
（五）财务管理岗位，拟招聘数 1。
二、招聘对象与条件
（一）公共卫生医师岗位
1. 岗位职责
突发公共卫生事件应急处置；开展疾病与公共卫生监测；指导实施疾病预防控制措施；其他公共卫生医师所需承担的职责。
2. 招聘对象和条件
具有预防医学、流行病与卫生统计、劳动卫生与环境卫生、营养与食品卫生、儿少与妇幼卫生专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
（1）有志并忠诚于从事公共卫生领域工作；
（2）身体健康、品貌端正；
（3）具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力；
（4）具有良好的外语听、说、读、写能力；
（5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。
（二）公共卫生检验与检测岗位
1. 岗位职责
包括微生物检验、理化检验、分子生物检测（常规 DNA 序列分析,DNA 通量测序数据分析等）、病媒生物检验、放射诊疗技术质量控制检测等。
2. 招聘对象和条件
具有医学检验、病原生物学、分析化学、化学、环境科学、生物化学与分子生物学、昆虫学或生物学、生物统计、放射医学专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
（1）有志并忠诚于从事公共卫生检验与检测工作；
（2）身体健康、品貌端正；
（3）具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力；
（4）具有良好的外语听、说、读、写能力；
（5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。
（三）公共卫生业务管理岗位
1. 岗位职责
参与疾病预防控制的政策研究、专题调研以及制订疾病预防控制策略、措施、方法和技术等相关工作职责。
2. 招聘对象和条件
具有卫生事业研究专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
（1）有志并忠诚于从事公共卫生业务管理工作；
（2）身体健康、品貌端正；
（3）具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力；
（4）具有良好的外语听、说、读、写能力；
（5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。
（四）公共卫生编辑岗位
1. 岗位职责
（1）独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对的工作流程，并做好杂志的排版工作；
（2）负责对稿件的逻辑及统计分析方法和结果（含图表内容）进行审阅，并按照杂志的规范提出修改意见、指导作者进行修改处理；
（3）协助做好稿件的终审工作，确保每期杂志按时、按质出版；
（4）协助杂志网站信息发布及更新、维护工作；
（5）协助做好编辑部管理工作，联系编委及审稿专家，听取读者、作者及审者的意见和建议。
2. 招聘对象和条件
具有预防医学、卫生管理或医学信息（编辑）等相关专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
（1）有志并忠诚于从事公共卫生编辑工作；
（2）身体健康、品貌端正；
（3）具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力；
（4）有较好的中英文基础及计算机信息处理能力；
（5）有编辑资格证书者优先考虑。
（五）财务管理岗位
1. 岗位职责
承担中心财务核算管理等相关工作。
2. 招聘对象和条件
具有会计、财政金融专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
（1）有志并忠诚于从事财务核算管理工作；
（2）身体健康、品貌端正;
（3）具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力；
（4）具有良好的外语听、说、读、写能力；
（5）中共党员优先。具有事业单位财务管理工作经验者优先。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为 2020 年 3 月 31 日。
三、招聘办法
（一）报名
本次报名采取网上投递简历的方式，请应聘人员登录中心网站的招聘系统进行网上注册，根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来电来访。报名时间：自本招聘公告发布起至 2020 年 3 月 31 日截止。
（二）资格审查
我中心根据收到的专业技术人员应聘简历进行筛选与资格初审。按招聘岗位人数 1:5 比例确定参加面试人员名单。计划招聘人数与通过资格审核的人数比例未达到 1:5 的，按实际资格审核通过人数面试。通过审查的对象将会收到以邮件形式发出的面试通知。未通过资格审查的对象将不另行通知，相关应聘材料不予退回。
（三）笔试与面试
收到面试通知的应聘人员参加中心组织的综合测评及面试。综合测评和面试的内容主要为与岗位有关的基本理论、专业知识、技能以及综合素质等。根据笔试情况和面试表现综合评分，按照笔试、面试成绩 4∶6 比例计算选拔合适人才。
(四) 体格检查
根据面试或笔试成绩从高到低排列，按 1:1 确定拟体检人员名单，中心统一组织参加体检。
（五）组织考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
（六）拟录用人员公示
根据考试或考核、体检和考察结果，对拟录用人员在「上海市人力资源和社会保障局官网」和中心网站进行公示，公示时间为 7 天。公示无异议，经过上海市卫生健康委员会审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，并影响聘用的，将根据查实结果确定是否录用。
六、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。
