吉林省肿瘤医院

日期：2020-03-16

为贯彻《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》精神，根据医院「外引和内培」的人才战略，结合我院高新南区的岗位需求，经院党委会研究决定，拟面向社会招聘学科带头人，招聘方案如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共 2 个，人数 2 名，骨及软组织肿瘤外科、脑外科医师各 1 名。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘人员基本条件

1. 热爱祖国，遵纪守法，具有强烈的事业心，高尚的职业道德、严谨的治学态度和开拓创新的精神。

2. 具有较高的学术造诣和丰富的工作经验，理论基础扎实，熟练掌握本学科领域国内外新进展。

3. 具备带领团队从事较高水平科学研究的能力。

4. 具备适应岗位要求的身体条件。

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

6. 按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

四、招聘人员资格条件及招聘待遇

1. 资格条件

年龄在 45 周岁以下（1975 年 3 月 12 日至 2002 年 3 月 12 日期间出生），全日制硕士研究生及以上学历学位，起点学历为统招全日制本科。符合岗位所需要的学历、专业等条件，详见《2020 年招聘学科带头人岗位及资格条件一览表》（附件 1）。

具有副主任医师及以上资格，在本学科领域造诣较深且取得公认的有突出业绩的学者，并符合下列条件之一者:

（1）近 5 年在本学科领域发表 SCI 论文不少于 5 篇，或发表中华系列学术论文不少于 8 篇，或累计 8 篇，要求第一作者或通讯作者；

（2）主持省部级科研课题或取得市厅级科技成果奖；

（3）担任本学科省级专业协会副主任委员及以上。

2. 招聘待遇

（1）招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》。服务年限至少 6 年；

（2）根据学科建设需要，提供必要的实验室建设与科研配套经费、配备学术助手、组建科研学术团队；

（3）购房补贴 50 万元（税后）；

（4）薪酬面议。

五、招聘程序

（一）报名

1. 报名方式

采取电子邮件及电话确认的方式进行报名，由医院组织人事科受理报名事项。

2. 报名时间和地点

此公告自发布之日起一年内有效，招聘额满为止。确认电话 0431-85872578，联系人：鲁林艳。

3. 报名要求

报名人员在规定时间内将电子版报名表（附件 2）、简历及相关证件证明材料（不含身份证）原件照片存入一个文件夹发送至组织人事科电子邮箱。简历内容要求体现专业和研究方向、导师姓名、专硕、是否完成规培、英语等级及应聘资格条件等情况。邮件名称和附件标题格式为：学科带头人-应聘岗位-毕业学校-学历-姓名。

电话确认：已投简历的应聘人员在规定时间内采取电话方式确认。

（二）面试

本次招聘采取面试的方式进行，面试的具体时间、地点和方式另行通知。面试实行百分制，满分 100 分，及格线 60 分，择优录取，及格线以下不予录取。

面试专家组成：本院学术委员会专家（在专家库中随机抽取）

（三）体检与考察

根据考生面试成绩，面试合格者按照招聘计划 1:1 的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由组织人事科组织，在我院体检中心完成，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。医院组成考察组对体检合格人员现实表现进行考察。

（四）公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省肿瘤医院网站进行公示，公示期 7 天。

附件：

附件1：2020年招聘学科带头人岗位及资格条件一览表.doc