医院简介
济南市妇幼保健院（山东第一医科大学附属济南妇幼保健院）创建于 1951 年，经过近 70 年的建设发展，现已成为一所集医疗、保健、预防、康复、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院。医院年门诊量 120 余万人次，年出院 3.2 万人次，年手术量 2 万余台，年分娩新生儿近 2 万名，分娩量约占市区的 1/3。医院业务水平和业务量在全省 16 地市妇幼保健院中始终位居龙头地位，综合排名在全国 15 所副省级三甲妇幼保健院中位列第五，人均门诊量、人均住院量和工作效率在全国副省级三甲妇幼保健院中都排名第一。
孕产保健部、妇女保健部和儿童保健部三大专业医学中心设置规范，力量雄厚。围产保健专业和优生学专业是省医药卫生重点专业，产科和妇科是省临床重点专科，妇女保健专业和儿童保健专业是市医药卫生重点专业，出生缺陷诊断与预防和儿童早期疾病筛查与精准诊治是市临床精品特色专科，新生儿疾病筛查与精准诊断实验室和出生缺陷诊断与预防实验室是济南市 A 类重点实验室，女性生殖道感染医学实验室是济南市 B 类重点实验室，出生缺陷诊断与预防创新团队是济南市第四批优秀创新团队。
我院是全国首批国家级儿童早期发展示范基地，国家级住院医师规范化培训基地（全省仅 2 家妇幼保健机构），国家级出生缺陷防治人才培训协同基地（全省仅 3 家），国家级母婴安全优质服务单位（全省仅 6 家）。
02 师资力量
共有职工 1200 余名，其中享受国务院特贴专家 1 人，硕士生导师 12 人，博士 24 人，硕士 275 人，外聘北京协和医院等知名专家 23 人。
妇产科专业基地及儿科专业基地的师资详见专业基地介绍。
03 人才培养
以朴实严谨的学风培养了大批优秀人才，以追求卓越的创新精神，创造了丰硕的科研成果。
04培养宗旨
医院坚持以人为本，爱惜人才，不拘一格培养和使用青年人才的历史传统，培养了多个省市级专业技术带头人，为医院创建全国一流妇幼奠定了良好的人才基础。
05住培基地
我院是国家级住院医师规范化培训基地，有 2 个住院医师规范化培训专业基地（妇产科专业、儿科专业），一个协同基地（济南市儿童医院）。
06妇产科基地
包括：产科、妇科、产前诊断中心、妇女保健科、生殖医学科。
年门诊量 50 万人次，编制总床位数 332 张，年收治病人 2 万余人次。
拥有带教师资 71 人，其中博士 4 人，硕士 18 人，主任医师 17 人，副主任医师 34 人，高年主治 20 人。目前在培住院医师 41 人。
围产保健专业和优生学专业是省医药卫生重点专业，产科和妇科是省临床重点专科，妇女保健专业是市医药卫生重点专业。
产科高危妊娠管理走在省内前列；产前诊断实验室省内首家获得了产前诊断的资质，国家卫计委批准的首批高能量基因测序产前筛查诊断临床试点单位；妇科配备国内最先进的宫腔镜、腹腔镜设备、妇科内分泌实验室、国际最先进的液基细胞薄片制片系统及 HPV 检测系统。女性生殖道感染医学实验室是济南市 B 类重点实验室。
07儿科基地
包括：新生儿一区、新生儿二区、儿科一区、儿科二区、新生儿筛查中心、儿童保健、听力眼病筛查中心等病区。济南市儿童医院是我院儿科专业基地的协同基地。
儿科基地门诊量 34 万余人次，年急诊量 66000 余人次，编制总床位数 125 张，年收治病人 6000 余人次。
拥有带教师资 40 人，其中博士 9 人，硕士 20 人，主任医师 11 人，副主任医师 19 人，高年主治 11 人。目前在培住院医师 39 人。
儿童保健专业是市医药卫生重点专业，出生缺陷诊断与预防、儿童早期疾病筛查与精准诊治、新生儿重症监护是市临床精品特色专科。新生儿科是第一批济南市危重新生儿救治中心。新生儿疾病筛查与精准诊断实验室和出生缺陷诊断与预防实验室是济南市 A 类重点实验室，出生缺陷诊断与预防创新团队是济南市第四批优秀创新团队。
08教学活动
小讲座、病例讨论、教学查房、技能培训、手机 APP 理论考核、年度临床思维考核
09结业通过率
医院高度重视科研教学和人才培养工作。作为山东第一医科大学附属济南妇幼保健院、山东第一医科大学妇产科学硕士授权教育单位、山东大学教学医院、济南市博士后创新实践工作站，现正积极筹建济南市妇幼医学研究所，助力妇儿学科的临床转化应用，形成立足济南、辐射全省的妇幼医学产学研新高地。我院承担山东省内部分医学院校临床教学任务。与美国匹兹堡大学医学中心建立海外人才培训基地，定期组织海外培训。
我院历届住培结业率全国名列前茅：
2018 年住培结业通过率为 100%
2019 年住培结业通过率为 100%
10招生计划
培训专业及招收计划
2020 年计划招录专业为儿科专业、妇产科专业。预计招收 35 人，其中儿科专业 15 人、妇产科专业 20 人。待省招收计划下达后再做调整。
11 招收对象
（一）社会化学员
品行端正、身体健康，志愿从事临床医疗工作的普通高等学校全日制（5 年制及以上）临床医学专业本科及以上学历毕业生以社会人身份参加住院医师培训。
（二）单位委培学员
现已入职，且与用人单位确立了人事（劳动)、工资关系，需要参加住院医师规范化培训的人员。学历要求等同于社会化学员要求。
12培训年限与形式
培训时间一般为 3 年。采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。
专业学位硕士、博士研究生，可提交减免培训申请，由培训基地通过对申请人的综合素质和临床实践能力测评，确定拟录取的培训对象接受培训的具体时间及内容。
13报名流程
1、报名时间
预报名时间：2020 年 6 月 16 日-7 月 10 日
网上报名时间：预计 2020 年 7 月 1 日开始报名，考生可登陆「山东省住院医师规范化培训信息网」 http://113.128.221.19:6000 进行报名。具体时间另行通知。
2、现场资格审核须准备材料:
（1）报名材料：网上打印报名表一份，国家四、六级英语成绩单；
（2）最高学历毕业证、学位证原件及复印件，本科毕业证、学位证原件及复印件（最高学历为本科学员仅需提供本科相关证件）；应届毕业生尚未取得毕业证书的可提供由学校开具的准予毕业证明。
（3）以单位委培身份报考者须提交单位介绍信，报考的培训专业应与从事临床岗位一致。
（4）本人身份证原件及复印件，已取得国家执业医师资格证书者须提供证书原件及复印件。
（5）专业学位硕士、博士临床轮转培养记录及相关证明材料复印件（仅限研究生提供）。
（6）现场资格审核时间：预计 2020 年 7 月中上旬。具体时间另行通知。
地点：山东省济南市市中区建国小经三路 2 号，济南市妇幼保健院北楼六楼教育科。
14住培待遇
1、按照国家、省、市有关规定，按月发放住培学员国家、省、市专项补助金。
2、除国家、省、市财政补助（补助详情需根据政策规定发放）外，社会化学员另外发放：
（1）生活补助及绩效：
注：上述待遇为每月发放，金额为税前金额，绩效发放按考评发放。
*在岗工作，但由于病假、事假、妊娠满 28 周、哺乳假、轮转非临床科室不能参加值班者，则绩效则按照此规定执行。
（2）租房补贴：500 元/人/月。
（3）紧缺专业补贴：500 元/人/月。
（4）夜班值班费标准同我院同级别职工。
（5）健康查体：每年 1 次，标准同我院同级别职工。
3、除国家、省、市财政补助（补助详情需根据政策规定发放），委培学员另外发放：
（1）培训期间委培学员的人事 (劳动)、工资关系不变，工资、社会保险由委派单位发放或缴纳。
（2）定额工资差额补助及绩效
注：上述待遇为每月发放，金额为税前金额，绩效发放按考评发放。
*在岗工作，但由于病假、事假、妊娠满 28 周、哺乳假、轮转非临床科室不能参加值班者，则绩效则按照此规定执行。
（3）租房补贴：500 元/人/月。
（4）紧缺专业补贴：500 元/人/月。
（5）夜班值班费标准同我院同级别职工。
（6）健康查体：每年 1 次，标准同我院同级别职工。
15考试内容
1、考试采取笔试、临床技能操作、面试相结合的形式进行。通过对报考人员的综合素质和临床实践能力的测评，遵循公开公平、双向选择、择优录取的原则确定拟录取的培训对象名单，并通过我院官网和山东省住院医师规范化培训信息网招录报名系统进行公示，公示时间为 7 个工作日。
2、是否取得执业医师资格证将作为重要参考依据。
3、未完成招收计划的专业，可在服从调剂人员中进行调剂。
4、考试时间及考试安排有关事宜请关注济南市妇幼保健院官网（http://www.fybjy.com.cn/）
16其他事项
1、以单位委培学员身份报考的人员，培训专业应与从事的临床专业一致。
2、已经取得执业医师资格证书，并注册医师执业资格证，报名专业需与注册执业范围一致。
