关于招收 2020 年住院医师规范化培训学员的公告

苏州大学附属第一医院始创于 1883 年（清光绪九年），是卫生部首批三级甲等医院，为江苏省卫健委直属的省级重点医院，苏南地区医疗指导中心。医院先后荣获全国文明单位、全国医院文化建设先进集体、健康报医院改革创新奖等称号。在复旦大学医院管理研究所发布的中国最佳医院排行榜中，连续多年进入前 50 强，连续六年在中国地级城市医院 100 强排行榜中雄踞榜首，并在 2018 年中国竞争力顶级医院排行榜中名列第 33 位。苏州大学附属第一医院住院医师规范化培训基地是国家卫健委首批「住院医师规范化培训基地」、「全科医生规范化培养基地」。为了更好地彰显公益性，为社会培养更多的合格临床医师，现决定面向全国招收 2020 年度住院医师规范化培训学员，遵循公开公平、专业均衡、双向选择、择优录取的原则，并结合我院各专业基地的实际培训能力、容量进行招收。具体事项如下：

 

一、招收对象

 

1．社会化住培医师：没有与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生，培训结束后自主择业。表现优异者，优先入职我院正式员工。

 

2．单位委托住培医师：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工，符合培训条件者，培训结业须回送培单位工作。

 

二、报名条件

 

（一）社会化住培医师

 

1．学历要求：全日制本科及以上，须取得毕业证，并获学士及以上学位者。

 

2．专业要求：第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业本科及以上。

 

3．外语要求：具备大学英语四级及以上合格证或成绩达 425 分及以上；报考全科医学专业外语要求可适当放宽。

 

4．其他要求：应届毕业生，为 2019 年毕业生和 2020 年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）, 具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格者优先。

 

（二）单位委托住培医师

 

1. 送培单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训；

 

2. 毕业时取得本科及以上学历、学位证书；

 

3. 送培单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训；

 

4. 学员个人愿意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》总则和细则的要求全程在我院接受住院医师规范化培训；

 

三、招收专业与计划

 

根据江苏省卫健委要求并结合我院各专业基地的实际培训能力，制定招收计划。

 

 

 

注：二乙及以下医院新录用的内科岗位医师按全科专业培训是根据《关于印发<全省住院医师规范化培训2015年工作方案>等有关文件的通知》（苏卫办科教 [2015]6 号）中的「考虑到将来更好地落实对口支援，充分发挥县级医院医疗指导示范作用，县市区级医院内科专业新录用医师将统一按照全科专业参加住院医师规范化培训。」要求执行。

 

四、报名流程

 

（一）报名方式、时间、地点

 

报名方式：扫码报名

 

 

 

报名时间：2020 年 6 月 18 日至 2020 年 6 月 30 日

 

（二）资格审核方式、时间、地点

 

审核方式：现场审核，委培学员由聘用单位统一提交材料审核

 

审核时间：2020 年 7 月 1 日至 2020 年 7 月 10 日

 

审核地点：苏州大学附属第一医院教育培训处（平海路 899 号总院区综合楼东区 1313 室）

 

（三）资格审核须提交材料

 

1. 社会化住培医师需提供①《社会化住院医师培训学员报名登记表》一份（见附件 1）；②个人简历一份；③身份证原件及复印件一份；④电子证件照；⑤毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份；⑥英语和计算机等级考试成绩单原件及复印件一份；⑦获奖证书原件及复印件一份；⑧毕业证书和学历证书原件及复印件一份；⑨已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。

 

我院将现场对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实，取消报名资格。通过资格审核后，方能参加相关考试

 

2. 单位委托住培医师需提供①《单位委托培养学员报名情况汇总表》（附件 2）；②《住院医师规范化培训单位委托培养学员报名登记表》一份（见附件 3）；③入职体检报告；④电子证件照⑤身份证复印件一份；⑥英语和计算机等级考试成绩单复印件一份；⑦毕业证书和学位证书复印件一份；⑧已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者，需提供证书复印件一份。以上材料须派送单位审核盖章统一提供。

 

（④电子版请发邮箱 ）

 

五、考试

 

招收考试分为笔试和面试，笔试成绩占 60%，面试成绩占 40%，笔试侧重于临床专业理论知识、基本技能的应用和综合素质。面试由各住培专业基地组织，初步定于 2020 年 7 月下旬进行各项考试，具体时间和地点另行通知（请关注网站）

 

六、录取

 

考试结束后，根据成绩，按培训岗位拟招收人数从高分到低分确定拟招录名单，委培学员体检情况由委托单位统一提供入职体检报告，社会化学员由我院统一安排体检，择优录取。所有招收名单确定后，委培学员由医院与委托单位、学员签订三方培训协议。社会化学员由医院与其签订相应培训合同，并办理有关手续。

 

七、住培相关规定

 

（一）培训专业：委培学员的培训专业根据委托单位的招聘岗位和毕业专业确定，医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和江苏省卫健委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。

 

（二）培训年限：根据《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13 号）文件执行。

 

（三）结业考核：培训结束时，进行全省统一考试及考核，通过结业考核者，颁发全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

 

（四）培训结束后，委培学员均回委托培养单位，我院不得留用。

 

 八、人事关系、待遇保障

 

（一）社会化住培医师：

 

1．人事关系：医院与住培医师签订培训协议，双方非劳动合同关系。社会化住培医师档案由苏州人才服务中心统一托管。

 

2．待遇保障：（1）我院为社会化住培医师办理基本医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，相关险种费用按照临聘人员有关政策执行；（2）按实际需求统一安排住宿；（3）基本工资、奖金按照我院住培相关制度执行，-

 

本科学历住培医师第一年待遇实发平均不低于 4000 元/月；硕士学历住培医师第一年待遇实发平均不低于 5000 元/月；博士学历住培医师第一年待遇实发不低于 6000 元/月；另外年终根据年度考核、是否执业医师注册等标准发放年终奖 1500-5000 元/年

 

（二）单位委托住培医师：

 

1．人事关系：外单位委托住培医师与我院和原单位签订三方培训协议。外单位委托住培医师档案由原单位统一管理。

 

2．待遇保障：（1）工资根据原单位相关政策执行，由原单位发放。（2）按实际需求统一安排住宿：（3）按照不同学历、不同年资、是否执业医师注册等标准并结合实际考勤发放住培期间相关补贴，标准为 2200-3200 元/人/月；在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

 

（三）紧缺专业待遇

 

全科、妇产科、麻醉科专业住院医师，额外发放紧缺专业补贴 200 元/月，全科学员到社区实践基地轮转期间额外发放交通补贴 300 元/月。

 

九、招收政策咨询电话

 

招收政策咨询电话：0512-67972807；联系人：胡丽美、祁加俊

 

 

十、招收工作监督电话

 

招收工作监督电话： 0512-67972608