医院简介
浙江萧山医院合并原萧山区妇幼保健院和区第五人民医院，是一家集医疗、教学、科研、保健于一体的三级乙等综合医院。杭州市一医院集团萧山院区、杭州师范大学医学院的附属医院，浙江中医药大学、绍兴文理学院医学院、杭州医学院、长江大学医学院的教学医院。占地面积 168 亩，开放床位 1718 张，2019 年门急诊量 215 万余人次，出院病人 6.88 万余人次，住院手术 1.79 万余台，分娩 1.2 万余人次。
住培基地发展历程
医院自 2011 年成为首批省级住院医师规范化培训基地。目前共有内科、外科、妇产科、儿科、精神科、神经内科、急诊科、麻醉科、口腔科、放射科、超声科、全科医学科（助理全科）13 个专业基地。近年来，医院加强住院医师规范化培训管理工作，教学质量稳步提升。
培训保障之强大的学科优势
按照「强专科、大综合」的发展战略，浙江萧山医院的强专科设有妇科、产科、儿科、精神科和肿瘤科。综合学科设有急诊、ICU 和呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌科、心血管内科、肾内科、血液科、全科医疗科、心理科、普外科、泌尿外科、神经外科、骨科、手足显微外科、血管外科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、皮肤科、针灸科、中医内科、中医妇科、中医儿科以及康复医学科、母婴康复保健中心等学科。
其中：肿瘤科是国家临床重点专科、浙江省临床特色学科、杭州市医学重点学科；妇科是国家卫生部十年百项 PCC 项目（宫颈癌的早发现、早诊断、早治疗）萧山示范单位、浙江省县级医学龙头学科、杭州市医学重点学科；产科是浙江省临床特色学科、杭州市医学重点学科、萧山区孕产妇急救中心；心血管内科和泌尿外科是浙江省临床特色学科、杭州市医学重点学科；药剂科、检验科是杭州市二类医学重点学科。
培训保障之先进的临床技能中心
医院拥有 900 余平方临床技能中心，集课堂教学、技能培训考试、网络学习为一体的综合临床技能中心。
临床技能中心建有急救、内科、外科、妇产儿、护理等各专科实训室、模拟的手术室、ICU、微创中心、病房、诊室等，另有物理诊断室、多媒体教室、机考室等。拥有各种教学培训仪器设备模型 150 余件，配备 SimMan 3 G 超级无线智能综合模拟人、腹腔镜模拟系统、高级分娩和急救训练模拟人、智能化心肺检查和教学系统、在线考试系统以及一系列基础常规训练模型。
培训保障之优越的师资力量
1、13 个专业基地共有 228 名带教老师，医院有严格的师资遴选、准入、考核及退出机制。
2、医院不断加强师资队伍建设，通过请进来送出去的方式，组织全体师资参与各类培训，目前学科院级师资培训率 100%，近三年省级师资培训率为 69.1%。
3、各轮转科室定期举行小讲课、教学查房、疑难病例讨论及各类技能培训，分管院长、院级住培督导小组进行教学督导。
4、组织师资授课能力比赛、临床医师教学能力考核等。
5、通过双向选择的形式，医院为每位新招录住培医师配备一名责任导师，并进行一对一拜师结对，发放聘书。责任导师需全方位关心、关注住培医师整个培训期间的学习、工作、生活。
培训保障之丰富的住培生活
病例汇报比赛
学生自编自导小品
培训保障之优厚的学员待遇
员工宿舍大楼
1、国家补贴 1667 元/月，按月发放；
2、提供免费住宿；
3、发放餐贴 500 元/月；
4、享受夜值班津贴；
5、享受国家法定节假日加班费；
6、享受院内图书馆、医院数据库等资源；
7、免费发放住培教材；
8、其他奖励：
（1）每年评选院级优秀住培医师，奖励金额 1000 元/人，并择优推荐为区级、市级优秀学员；
（2）各类比赛奖励；
（3）住培科研、发表研究文章等相关奖励费；
（4）发表通讯稿奖励。
招生对象与条件
1、具有良好政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法；
2、能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求，完成预定期限的培训；
3、具有履行正常岗位职责的身体条件；
4、委托培养人员：各级医疗卫生单位招聘的符合规定拟从事临床医疗工作的在职人员全日制本科及以上学历（助理全科放宽至专科及以上）。
招收专业
内科、外科、妇产科、儿科、精神科、神经内科、急诊科、麻醉科、口腔科、放射科、超声科、全科医学科（助理全科）。
报名注意事项
1、报名时间及详情请以浙江省卫健委正式通知为准。往年一般在每年的 8 月份进行网上报名。
2、报名方式：所有申请者需在「浙江省住院医师规范化培训信息管理系统」进行网上报名。
3、请扫以下微信二维码预报名↓
4、联系我们：
医院地址：杭州市萧山区育才北路 728 号
联系人：浙江萧山医院科教科
洪老师 0571-83865755（18967168205）
张老师 0571-83865159（18967168382）
