检验人千万别错过：三甲医院 offer 在手的学姐在线分享求职干货

转眼又到一年一度的秋招季，今年由于受一场突发的新冠疫情影响，对大多数毕业生的就业造成极大的困难。

 

尤其是对于本就就业艰难的医学检验学生而言，更是雪上加霜。那么在这么多不可抗力的影响下，我们检验人将如何求职，才能披荆斩棘，迎来心怡的 offer？

 

笔者作为今年的检验毕业生，目前拿到了广州、深圳几家实力雄厚、平台和待遇都比较好的三甲医院的 offer，因此想以自身求职的过程为背景，分享下自己作为过来人的求职经验，希望能够给茫然的同学们带来一点帮助。

 

 

首先是如何获取招聘信息及在这个过程中应注意哪些事项？

 

1. 校园招聘会  

 

总体来说，校园招聘会是对应届毕业生最大的保护伞，也是大家最不能错过的一场机遇。在这种类型的招聘会上，大多数医院和公司会更加倾向于挑选应届毕业生。很多地方医院或者小医院较少在官网或者其他网站发出招聘要求，主要是以参加校招来吸纳人才，因此，错过了各类医学院的校招，相当于悄无声息的错过了无数家医院的招聘。

 

2. 网投  

 

各大医院的官网、医院人事科的邮箱、医学类线上网站以及公众号等是线上投递简历的主要渠道，比如说中国卫生人才网、丁香人才网、各地事业单位招聘网以及卫生健康委员会等网站，每天都会实时更新医疗行业的招聘信息，其中有不少都会有检验专业的招聘情况，需要大家仔细寻找，切勿错过。

 

尤其是今年多数为线上招聘会，网投及网络面试更是重中之重。很多小伙伴会觉得网投后的简历宛如石沉大海，这时千万不要气馁，可以对一家医院选择多方式重复投递简历，总有收获成果的时候。

 

这里需要提醒大家的是，面对符合自我期待及要求的招聘信息，广撒网、多捞鱼，才是求职的硬道理！千万不要刚愎自用，过分追求有名望、影响力大的医院，而对地方医院及小医院不屑一顾。

 

事实上某些平台高的大医院表面张贴出来的要求并不一定就是它的实际要求，你很可能因为本科为非双一流、硕士未发表高分 SCI 文章等等原因，在简历筛选环节就已经被踢出局。

 

因此，除了自身硬件绝对优秀的情况之外，耽误几分钟时间多投一份简历，为难以预料的未来多一个选择的机会，同时也就多一份安心。

 

 

其次，简历筛选通过后，如何准备笔试、各种技能考试及面试？

 

1. 笔试 

 

医院检验科招聘时的笔试内容可以说是五花八门、千奇百怪。笔者曾经参加某大医院招聘考试时，甚至还考过全是统计学分析、概率论及各种智力推理题的卷子。当然这种情况较为少见，因此我们只要做好关于检验知识的常规准备工作，不打无把握之仗，就不会心中忐忑。

 

笔者推荐选择原军医版的中级检验师的书籍作为复习及刷题的工具，这几本书关于检验的知识点基本上覆盖全面，备考时间充分的同学还可以刷一刷人卫版的习题集，两者在出题的技巧及侧重的知识点方面有一定的偏差。

 

2. 技能考试  

 

检验需要掌握的技能操作较多，但医院的技能考试时不外乎以下这些：血涂片的制备、染色及镜检；血细胞的计数及分类计数；各种体液（如尿液、脑脊液、胸腹水）细胞计数、改良牛鲍计数板及一次性尿沉渣计数板的使用；脑脊液蛋白质定性实验和黏蛋白定性试验的操作及意义；常见菌落形态鉴定及细菌涂片、染色和镜检；ABO 血型的正反定型试验；肥达外斐氏反应的操作、倍比稀释的原理及操作；移液管及移液枪的操作等。这些都是作为检验人需要掌握的最基本的操作技能，相信大多数同学都能够熟练掌握。

 

3. 面试

 

面试是各行各业的求职人员在求职过程中都必须要严阵以待的环节，因此关于面试的技巧也需要十分充足和全面的准备。比如说中英文自我介绍、着正装、与面试官交流时目光不要四处游走等都是常规需要注意的地方。

 

在专业问题上，如对医学检验行业的未来发展、检验与临床关系的平衡、日常工作与科研的抉择、检验医师存在的价值与必要性、精准医疗的发展与应用等行业大方向问题上也需要做一定的了解与准备。

 

此外在科研方面也需要准备充分，如尝试在 30 min 内撰写一份与课题相关的标书摘要、准备一份 10 min 内的科研内容展示 PPT、现场朗读并翻译英文文献等。

 

 

当你历经千辛万苦，终于走入与心怡工作单位的签约步骤时，仍然不能放松警惕。

 

请牢记一句话，凡是以包括疫情在内的任何理由为借口迟迟不与人签约的工作单位都是在耍流氓！笔者曾见过面试时科室主任信誓旦旦保证会要你，结果从年前等到年后却等来名额被医院砍掉的消息；也见过面试完后已经确定的拟录取名单和疫情缓解后官网正式公布的名单不一致的情况。因此与单位签约是重中之重。

 

我们还需要知道就业期间的合同分为以下几类：三方协议（国家与省市就业指导中心垂直下发给高校毕业生，涉及毕业生、用人单位和学校）；毕业生和用人单位自拟的就业协议；正式办理入职时的用工合同。学生作为弱势群体，在毕业前唯一能起到保护作用的就是三方协议，因此在面对合适的医院时，可以选择尽快签订三方协议。

 

另外，要注意的是医院设置的违约金金额格外异常的情况，金额过高（如大大超过自身承受能力）可能存在单位往年违约率较高，因此想要通过违约金套牢毕业生的情况，而过低（如为 0）很可能是单位存着往后招到学历更高、条件更好的毕业生来取而代之的情况。

 

疫情当头，我国各个行业的经济都受到了重创，医疗行业也不能幸免。不管是现在还是未来，医学检验专业在最为对口的医院的就业都处于僧多粥少的情况。因此我们在不断提升自我价值和学历的同时，也要拓宽人生思路，接受更加宽广的就业方向。

 

医学检验专业的同学们可以选择的工作不仅有医院检验科、输血科、血站等，还有辅助实验室技术员、科研助理、疾病预防与控制中心、各地海关的卫生保健中心、以及在第三方检验公司和医疗器械从事检测、销售等工作。

 

最后，祝愿今年检验专业的毕业生都能找到顺心如意的工作！