门诊收费员招聘要求

作为求职者，对于岗位信息和招聘要求是一定要了解清楚的，对于门诊收费员招聘要求和岗位职责是什么？只有了解了门诊收费员的相关信息后才可以知道该岗位适不适合自己。

门诊收费员的岗位职责

1、在科主任领导之下，负责挂号收费工作。

2、门诊收费员挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付，准确无误地开写各种收据。

3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

4、门诊收费员挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作，如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。

5、每天必须清点现金收入，做到帐务相符，并及时上交财务。

6、负责挂号室清洁工作。

门诊收费员招聘要求

1、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后，报财会科主任审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。

2、门诊收费员收费收据领用要严格按照请领手续办理，个人领用收据后要妥善保管，正确使用，不准丢失，不准借用或挪用他人收据; 各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断;凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。

3、门诊收费员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。

关于门诊收费员的相关招聘要求及岗位职责也要根据不同医院的要求来看待，并不是所有医院对门诊收费员的要求都一样。