绍兴诸暨市卫生健康局招聘医学类专业事业单位人员 51 人

日期:2020-09-22
为加快人才引进,满足卫生健康工作需要, 根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定,诸暨市卫生健康局将组织实施公开招聘医学类专业事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  招聘单位、岗位、招考人数、考试科目等详见附件 1《诸暨市卫生健康局公开招聘医学类专业事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
 
  二、招聘对象、范围和条件
 
  (一)招聘对象应符合下列条件
 
  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  2. 遵纪守法,具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务;
 
  2. 年龄 18 周岁至 35 周岁(1984 年 9 月 21 日至 2002 年 9 月 21 日期间出生);
 
  3. 具有正常履行职责的身体条件;
 
  4. 具有国家承认的全日制普通高校医学类专业学历,学历符合招聘岗位要求,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致,(详见《计划表》),专业根据招聘岗位特点由市卫生健康局负责具体解释。
 
  上述毕业生应于 2020 年 12 月 31 日前取得相应的学历证书,留学人员应于 2020 年 12 月 31 日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
 
  (二)以下人员不得应聘
 
  1. 国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2 号)规定不得将其确定为录用人选的人员;
 
  2. 被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录的人员;
 
  3. 定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;
 
  4. 诸暨市区域内行政机关、企事业单位在岗或离职不满壹年的历届生(计算时间从公告发布之日算起);
 
  5. 已招聘拟录用至诸暨市卫生健康事业单位的医学类专业毕业生;
 
  6. 现役军人;
 
  7. 不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
  三、招聘办法及程序
 
  此次招聘按网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
 
  组织报名
 
  报名时间: 公告发布之日起至 10 月 10 日 12:00 止。
 
  每个应聘者限报一个岗位,多报无效。
 
  3. 网上报名要求:
 
  1)《报名表》: 诸暨市政府信息公开网/工作信息/通知公告版《2020 年诸暨市卫生健康局公开招聘医学类专业事业单位工作人员公告》下载、填写、贴近期 1 寸免冠电子照片;
 
  2) 身份证扫描件;
 
  3) 毕业证书、学位证书扫描件;
 
  4) 相关资格证书扫描件;
 
  5) 上述资料打包命名「姓名+应聘岗位」发送至邮箱 zjwjjdjs@163.com。
 
  (二)资格初审
 
  资格初审时间为公告发布之日始至 10 月 13 日,对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的,取消其资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格,责任由应聘者承担。
 
  (三)组织考试
 
  1. 方式内容:考试采用笔试,满分为 100 分,合格分为 60 分。考试内容分为公共知识(占 30 分)和专业知识(占 70 分),分别计分,并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试科目见《计划表》。考试成绩在诸暨市卫生健康局网站公布。
 
  2. 考试时间、地点另行通知。
 
  (四)现场资格复审
 
  考生笔试合格,根据招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分,按招聘计划数 1:1 的比例确定现场资格复审对象。如出现考生笔试总分并列的情况,按专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩也并列的情况,择期进行再次笔试。
 
  现场资格复审时间、地点另行通知,入围人员须提供报名相关资料的原件及复印件一份,历届生另需提供社保缴费清单。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的,取消其资格。
 
  (五)组织体检
 
  组织资格复审合格人员参加体检,费用由应聘人员自理。体检工作参照人社部发〔2012〕65 号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140 号文件《关于修订 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉 及 〈公务员录用体检操作手册(试行)〉 有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  (六)组织考察
 
  考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2 号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格者取消其择岗资格。
 
  (七)公示聘用
 
  因未按时参加现场资格复审或资格复审不合格、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格等原因,出现招聘岗位空缺的,按笔试成绩从高分到低分依次递补,成绩并列的按专业知识部分成绩高者确定, 如果出现专业知识部分成绩也并列的,则再次考试确定。
 
  根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示 7 个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定时间办理聘用手续,逾期视为自动放弃。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格并记入诚信档案库,2 年内不得报考诸暨市事业单位工作人员,相应岗位不再递补。
 
  按招聘岗位要求按时取得执业(助理)医师资格证,未按时取得,单位将不再续聘。
 

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