烟台开发区业达医院告诉你为什么你投的简历总没有回复

       现在随着求职竞争压力的增大，很多人投递简历的时候发现投很多简历，但是没有一家企业回复，烟台开发区业达医院表示，现在其实企业招人并不缺少求职者，每天有非常多的人投递，甚至HR连简历都全部筛选不完，因此如何有效的投递简历可以帮助求职者提高自己简历的曝光度，让HR更容易发现。下面我们就和烟台开发区业达医院一起来聊一聊如何才能更好的投递简历。

       一般周一大多数公司都要开周会，对上周工作总结，对下周工作进行安排部署。烟台开发区业达医院HR表示很多人休息了再上班都有种疲劳感，心情也比较浮躁，HR打开邮箱看简历有可能是蜻蜓点水，一目十行，不会那么认真仔细的去看简历。

       烟台开发区业达医院通过调查了解到周二到周四是投递简历较好的时候，其中周三最好，尤其上午最好。周五，HR基本上都要做一周总结或者外出参加一些会议，而且周末前上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。

       周六到周日尽量梢头，因为HR也休息，到时候会造成周六日的工作堆积，从而简历太多没有关注到，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了。

       另外，烟台开发区业达医院建议大家投递简历最好挑HR上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态，太晚了HR等着休息下班，早没了看简历的心情。

       烟台开发区业达医院在文章中为大家介绍了在什么时间内投递简历才更加的合理，大家在找工作进行投递的时候可以多参考一下。烟台开发区业达医院也表示，现在求职压力竞争这么大，个人能力才是最重要的，有能力的人其实是不愁找不到工作的。