长沙康乃馨老年病医院有限公司系省属国有企业湖南发展资产管理集团有限公司三级子公司，是长沙市卫计委批准设立的一所集医疗、保健、康复为一体的大型现代化综合性二级医院。
医院创建于 2011 年，现开放病床 490 余张，职工 400 余人，设有康复科、骨科、神经内科、神经内二科、呼吸消化内科、心血管内科、创伤显微外科、综合外科、老年病科、肿瘤科、重症医学科（ICU）等 20 余个临床科室。医院技术力量雄厚，拥有一支高素质的临床医疗、康复治疗、护理、医技人员组成的医护服务团队，其中特设的「湘雅专家门诊部」由湘雅知名专家主任医师全天坐诊。医院硬件设施一流，采用国际医疗服务 JCI 标准以及国内三级医院标准配置了大型手术室、16 舱高压氧治疗舱、日本东芝 DSA、CT 机、C 型臂 X 光机、DR 影像系统、德国费森尤斯透析机等各类先进设备 100 余台。
医院始终秉承「一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人」的理念，致力打造国内一流的以基本医疗为基础、新特专科为主导、健康体检为辅助的综合型现代化医院。
为进一步健全公司法人治理结构，推动医院高质量发展，结合医院业务发展需要，现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘原则
坚持「公平公正、竞争择优」的原则，通过市场化公开选聘的方式，面向社会选聘符合条件的职业经理人。
二、选聘岗位及要求
（一）选聘岗位
医院院长 1 名。
（二）基本要求
1. 具有良好的职业道德。具备过硬的政治素质，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，自觉维护公司利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
2. 具有一定的专业素质。熟悉医疗行业的组织运作模式，了解行业发展动态和方向；具有丰富的医疗管理知识与经验，具有战略管理、医疗管理、营销管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长。
3. 具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。
4. 具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历。
5. 具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（三）有下列情形之一的，不得参加选聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
2. 在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的。
3. 正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的。
4. 受处分期间或处分影响期未满的。
5. 法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
三、岗位职责
1. 贯彻执行党的路线、方针、政策及法律法规，坚决执行上级党组织的决定。
2. 主持医院的经营管理工作。
3. 组织实施医院年度经营计划和投资方案。
4. 拟订医院内部管理机构设置方案；拟订医院的基本管理制度。
5. 组织实施医院的各项重大改革工作。包括医院的人事制度改革（劳动、薪酬、分配等）。
6. 按照公司「三重一大」要求履行决策审批程序。
7. 负责医院的重大外事、社会公共关系等活动。
8. 负责处理医院重大突发事件及舆情管理工作。
9. 负责完成省国资委、集团、公司交办的其他重大事项。
四、任职资格条件
1. 大学本科及以上学历，副高及以上职称。
2. 具有十年以上在二级及以上等级的医院工作经历。
3. 累计担任下列职务之一：院长职务 3 年及以上；副院长职务 5 年及以上；科室主任职务 10 年及以上。
4. 无违法违规行为记录。
5. 符合有关法律法规规定的其他资格要求。
特别优秀或工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格条件。
五、选聘程序
（一）公开报名
1. 报名时间：2020 年 12 月 11 日至 12 月 18 日 17:00。
2. 报名方式：网上报名。
（1）招聘详情请报名人员登录省国资委网站、湖南发展资产管理集团有限公司网站、丁香人才网（https://www.jobmd.cn/）查阅。
（2）应聘者需在发布招聘信息的网站上下载《公开选聘报名表》，并如实填写相关信息，将身份证、学历学位证、资格证书等相关材料的扫描件或电子版（jpg 格式）及《公开选聘报名表》（详见附表）一并发送至指定邮箱，邮件标题名称为：应聘岗位名称+姓名。
（3）应聘者须按照选聘岗位要求填写，专业名称须与本人毕业证一致。填写不规范造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（二）资格审查
筛选符合选聘岗位要求的应聘人员，并通知应聘人员参加面试，具体面试时间、地点将以电话或短信形式通知。未通过资格审查的，不另行通知。
（三）选聘面试
1. 首先由应聘者做竞聘演讲，演讲主要包含四部分内容：个人主要简介（自身优劣势分析）、个人过往三年（2018－2020 年）主要工作业绩、对医院发展的建议、担任目标岗位的任期工作规划与工作思路。
2. 应聘者竞聘演讲后，面试评委自由提问。
3. 面试评委对应聘者的面试进行评分，其平均分值作为应聘者的面试成绩。
（四）组织考察
根据面试成绩从高到低进行排名，按 1：1 的比例确定进入考察人选。主要考察政治思想、道德品质、工作实绩、廉政、工作履历情况等方面。
（五）公示
对拟聘人员情况予以公示，名单将在湖南发展资产管理集团有限公司网站发布，公示期为 5 个工作日。公示期满，未发现有影响聘用问题的，执行相关备案手续后予以聘用。
（六）聘用
按程序办理聘用手续。试用期为一年，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
六、应聘须知
1. 资格条件中对工作年限和年龄等时间截止 2020 年 11 月 30 日。
2. 应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘/录用/履职资格。
3. 应聘者个人信息仅限于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4. 通过资格审查的应聘者，我公司将通过电话和邮件的方式告知竞聘面试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
5. 如有意向应聘者，可来公司现场参观或报名，公司将安排专人对接咨询事项。公司地址为：长沙市望城区银星路二段 599 号长沙市康乃馨老年病医院。
6. 电话咨询时间：0731--88259699 王女士/陈女士（咨询时间：工作日 8:30-11:30，14:30-17:00）。
7. 本次选聘公告未尽事项由公司职业经理人选聘工作领导小组负责解释。
