给面试求职者的一些经验与建议

　　在面试接近尾声的时候总会有一个时刻面试官问你是否还有其它问题要问。这是一个很棘手的问题。你不想让别人感觉你太过强势（他们会认为我太放肆吗？），但是你也不想错过这次提问题的机会（他们会认为我没有主见吗？）。  

1. 你为什么想要面试我？

　　了解具体是你简历中的什么东西让公司/医院对你感兴趣，这能让你明白这个组织以及其他潜在雇主如何看待你的才能。例如，如果你期待展翅飞翔并且学到一些新的技能，而他们喜欢你是因为你已经能做这些工作，这样的话这份工作可能并不是一个合适的选择。

2. 为什么这份工作对整个公司/医院来说很重要。

　　这会让你既了解到公司/医院战略（如果公司/医院有战略存在的话）又了解到这项工作在整个公司/医院地位等级上的位置。

3. 你怎样描述在这个公司/医院做得最好的人？

　　这是变相地确定公司/医院价值的一种方式。如果答案包括多次提到灵活性、愿意长时间工作、到任何地方出差以及做任何事情，那么你将会了解到公司/医院要求你做到的事情。

　　同样，如果创造力和想象力被频繁地引用，那么你将会学到一些不同的东西。如果这个问题真的很难回答，那么在这个公司/医院的人可能会被看作是不重要的人——你已经得到警告了。这些问题在去深圳市妇幼保健院面试之前就一定要准备好。

　　深圳市妇幼保健院成立于1979年。经过几代人四十年的艰苦创业，现已发展成为集医疗、保健、教学、科研、预防为一体，以诊治妇产儿科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇幼保健院，是南方医科大学的非直属附属医院和南方科技大学临床教学医院。

　　深圳市妇幼保健院一院两址，分别为深圳市妇幼保健院红荔院区和福强院区，占地面积3.5万平方米，建筑面积7.5万平方米，开放床位656张。福强院区新住院大楼2020年底投入使用后床位数将扩增至1300张。年门急诊量183万余人次，住院病人5.3万余人次，分娩量2万余例。现有职工1900余人，其中正高级职称140人，副高级职称287人，博士57人，硕士378人，博士生导师5人，硕士生导师30人。

　　很多朋友反应没有充分利用这一时刻，所以以下提供了一些你可以问的问题的建议。这些问题会让你给面试官留下深刻印象同时，还能探查到有关你的潜在雇主的一些有用信息。