面试问题回答技巧有哪些

　　在面试过程中，最困难的问题往往是突如其来，无法预测的，只能依赖应试者镇静沉着、随机应变的能力。但是有许多困难问题是经常出现的，需要仔细准备。面试的成败很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。以下问题就是一个典型例子，希望对读者有所启发。

问：你有哪些缺点?

　　这是一个常问的题目。大多数主考官问这个问题，都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。

　　只有你提到的缺点是严重的人格缺陷、反映出严重反社会的行为等情况，或者直接影响担当那份工作的称职程度，才会有问题。以下就是一些无碍大局的缺点。

　　——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节。所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能会因此逐步委任你担当重要的领导职务。

　　——固执己见。当一个人觉得自己掌握的资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。待完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是惹人讨厌的缺点，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的体现。

　　——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位作出更大的贡献，因而当同事未能及时完成工作时就忍受不了。

　　但你的缺点一定不要涉及到用人单位的雷区，像是你想去新乡仁爱医院求职，说自己粗心以及没有耐心显然是不对的。

　　新乡仁爱医院重视医疗人才队伍建设，医院现有职工140多人，拥有一支学识渊博、经验丰富、爱岗敬业的医护团队，卫生技术人员由“老、中、青”三代组成，形成合理的人才梯队。医师团队由从事临床工作数十年的知名专家、开展妇科微创手术的资深专家和临床经验丰富的医师等组成，高级、中级卫生技术人员26人。 

　　新乡仁爱医院坚持以病人为中心的服务理念，重视病人的就医体验。注重行风建设，主动接受社会监督，连续两年在全省民营医院行风建设中被省卫生厅通报表扬；连续两届被评为新乡市"价格计量诚信单位"，还先后被授予"信用建设示范单位"、"文明单位"等荣誉称号。 

　　无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省，而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。老老实实讲出自己的长处和短处，一般不会减少获取聘用的机会。