面试遇到棘手问题应该怎么回答

　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。但这些话往往并不好回答。其中不乏有暴露缺点的问题。那面试遇到棘手问题应该怎么回答呢？

面试遇到棘手问题应该怎么回答：

　　有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。

　　可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。俗话说：“言多必失”。这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。

　　面试湖州市中心医院时更是要注意。越是这种“老牌”的医院，相应的招聘人员越是阅人无数，你的小错处很容易就被抓住，因小失大。

　　浙江省湖州市中心医院（原湖州市第二人民医院）系三级甲等医院，是目前湖州地区规模大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院。医院目前开放床位1109张，设有30个病区及ICU室;分院（感染性疾病诊治中心）拥有床位177张。年门诊量60万余人次，出院病人3.2万余人。承担着湖州市及省内、外部分周边地市约300万人口的医疗、保健任务。

　　湖州中心医院现有在编职工1092人，全院外用工309人，离退休职工267人，其中高级职称人员202人，中级职称人员332人，享受国务院特殊津贴专家4人；享受市政府津贴专家4人；浙江省医学杰出中青年科技人员1人；湖州市市级名医生、名护士、名医技师6人；市跨世纪临床医疗学科带头人11人；市优秀科技工作者3人。硕士生导师6人；兼职教授11人；兼职副教授29人；硕士研究生70人，在读研究生47人；博士1人，在读博士4人；为本地区卫生系统人才数量、人才质量之。 湖州中心医院拥有省、市级重点学科肝胆胰外科、骨科、神经内科、神经外科、心内科、心胸外科、血液科、感染内科、呼吸内科、耳鼻咽喉科、重症监护室、消化内科12个学科。还拥有肾内科、泌尿外科、麻醉科、中心实验室、妇科、甲状腺乳腺外科等10个院级重点学科及一大批在本地区处于领先地位、享有较高声誉的学科。近5年来，医院进一步加大科研力度，投资600余万元建立了中心实验室。

　　你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。