求职秘诀：如何让你的简历脱颖而出

　　换工作对于很多人来说都是一种全新的开始，但对于有些求职者来说却有点压力。找工作就意味着要面试，对此为您整理一套提升成功面试率的诀窍，无论你失业，还是一位刚毕业的大学生，或者你目前的工作不开心，通过这几个求职秘诀，能够让你学会如何在众多面试者中脱颖而出！

质量vs数量

　　当一个求职者发出几百份、甚至上千份简历，却没有得到任何回应。其实，如果你打算把简历投给广泛的潜在雇主，那么你的简历必须很宽泛。你陈述事情的方式必须旨让很多不同的人感兴趣。这就返回到前面提到的问题，我看到那些努力想要脱颖而出的人，他们专注地让他们的简历使一小群人产生兴趣。但如果你想同时取悦几千个观众，这根本办不到。

　　想想你在邮件夹中收到的信件，那些写给几千人的信件，还有那些写给你、标着你的名字而且有一段个人信息的来信，实际上你会读后面的。所以说，如果你把简历一起寄给一个机会或五个机会，这会成功，因为你将关注这些少量公司的细节问题。但如果你要一次再一次地使用同样的求职信，希望它能吸引更广泛的人群，你的希望将变得越来越渺茫。这种方法的问题是，你的简历对很多人来说，可能不够有趣，无法起效。

　　如果你打算花三个或四个小时准备简历，寻找工作机会，那么最好缩窄目标范围。如果你花五六个小时准备简历，只花5到10秒的时间来发送电子邮件，那或许会有效。但如果你用两三个小时，尽可能多了解在这个公司你能做什么，而且实际上努力找到某个可以帮助介绍你的熟人，这将是一项艰苦的工作，需要花很长的时间。然而从根本上讲，它会使你的工作更有效率。

　　写简历之前一定要尽可能的去了解北京明德医院情况，以及招聘相关事宜，有针对性的做准备。

　　北京明德医院汇聚了众多国内外各领域专家，设置了内科、外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等近30多个临床科室和研究中心，以及全年24小时急诊，并配备了大型医疗设备,提供个性化的全天候服务的国际医疗服务。

北京明德医院优势：

　　1、在质量标准上，明德医院完全依照JCI-5国际医院评审标准建立并已优秀获得认证，以患者为中心；

　　2、明德医院拥有来自7-8个国家医师组成的完全国际化专业管理团队;

　　3、可以提供中英法德日韩阿拉伯等13种语言的服务支持;

　　4、采用国际化流程，如首诊负责制度、诊后预约等;

　　5、HIMSS信息系统支持中英文，并与国外医疗保险接轨;

　　6、病案系统支持中英文,并采用国际通行的ICD-10版诊断标准;

　　7、定价系统也是采用国际版的CPT编码系统;

　　8、可实现全球100多家主要保险公司的直接付帐安排。

　　还需要注意的是求职简历中有两个常见的错误。一是人们只是记下他们做过的所有事情。他们的简历看着就像干洗店的清单，列着每种职责，还有你如何度过你的所有人生历程。真正使你与众不同的是你取得的成就，对吗？所以，如果你的简历读起来像工作描述，这没法让你脱颖而出。