求职失败的致命伤有哪些

　　为什么我一直在找工作却迟迟没有用人单位用我？其实你可能无意中走进了一些怪圈，陷入其中而不自知。对此，为大家整理总结一下求职失败的致命伤有哪些，希望可以帮助到正在找工作的朋友们。

求职失败的致命伤有哪些：

　　一、对企业一无所知

　　很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这 位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。

　　二、自以为是

　　对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。

　　三、应聘太盲目

　　不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大学生看到“服务”二 字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字 面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。

　　越好的医院求职越是严苛，成都西区医院也是如此。

　　成都西区医院始建于1998年，于1999年正式营运，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性国家三级甲等综合医院。历经二十多年的发展与积淀，医院规模不断壮大，办院水平显著提升，2014年5月成为四川省民营中首家通过评审的国家三级乙等综合医院。

　　2014年12月被评为数字化医院、国家级爱婴医院。2021年4月成为四川省民营中首批通过评审的国家三级甲等综合医院。现为成都市120急救中心网络医院，同时也是英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国出国、移民体检指定医疗机构。

　　求职失败的致命伤为大家梳理完成。想要成功求职就要知道雷区在哪里。从头规避就能大大提升通过几率。