排版技巧：个人简历排版设计的错误

简历谁都不陌生，来来去去好几份，甚至有的“面霸”拥有多种多样的模板简历。但是，对于即将毕业的应届生，你们的简历有没有什么问题？我们通常会关注我们的内容是不是丰富，但很少关注我们的简历排版是否合理。在各色各样的简历中可以发现这样几种排版通病。请看完之后，及时检查自己的简历哦！

个人简历排版设计的错误：

1、字体

一般，一份简历有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了，心里就会感觉怎么这么乱？当然应聘设计和美术之类的例外。

简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体（或者加粗宋体）做标题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。

2、字号和修饰

既然说了字体不能太过多，那么如果区分就要靠字号了，其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：

A：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）

B：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔）

C：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）

D：部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）

E：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）

南京梅山医院向来谨慎，对简历中的排版也是很看重的。

南京梅山医院，原名为上海梅山医院，于2017年5月更名为南京梅山医院，是一所集医疗、预防、急救、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院。南京梅山医院从1969年4月开始起步，伴随钢铁强国梦和九四二四工程指挥部的成立，上海市卫生局委托复旦大学医学院从所属六所附属医院抽调三十几位专家组成“医疗小分队”奔赴南京梅山，于1970年正式组建。1993年，经上海市卫生局评审，梅山医院定级为二级甲等综合性医院。

南京梅山医院开放床位568张，年门急诊量约45万人次。医院员工总数约800人，全院职工中学科带头人20人，兼职教授10人，硕士生导师1人，博士生1人，研究生17人，本科486人，高级职称49人，中级290人。目前承担南京市级科研项目12项。医院现为鼓楼医院集团成员医院，是皖南医学院、蚌埠医学院和南京医科大学教学医院。医院下辖总院、分院（原上海梅山第二医院）两个院区，辖梅苑社区卫生服务站和上怡二村社区卫生服务站，总占地面积5.56万平方米，总建筑面积3.99万平方米。

值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。