招聘信息背后的“潜台词”有哪些

老江湖会发现，公司招聘信息上的措辞包含了大量信息，这些信息有的是明摆着的，有的却是需要去总结。其实能参透这里的玄机，那么面试机会已经摆在你的眼前了。那么，招聘信息背后的“潜台词”有哪些呢？

招聘信息背后的“潜台词”有哪些：

1.良好的组织能力

可能的潜台词：这不是个单纯执行的岗位，组织能力代表总结，分析，协调能力，能具备这样能力的人，至少他是一位善沟通的人，前途一片光明。

2.广阔的发展空间

可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，在进入公司之前一切都是未知的，可能随时要加班，可能一开始起步不高，还要做好长期奋斗的准备，否则再“广阔”的发展空间对你来说也没有任何意义。

3.工作时间灵活

可能的潜台词：这也是刚成立的公司在招聘时惯用的表述， 工作时间灵活的表现形式可能多种多样，但当招聘公司说工作时间灵活时，一般是指员工需要按公司的需要随时工作，而不是指能按自己的时间计划来工作。所以，要谨慎。

相对来说，像是上海永慈康复医院这样的专业医院，发布就业信息会专业的多，大都是要求专业素养，很少会做“文字游戏”。

上海永慈康复医院坐落在虹桥国际医学园区，是上海市卫生和计划生育委员会批准的一家按三级康复医院设置的集临床与康复于一体的非营利性康复专科医院，占地面积2.2 万平方米，建筑面积4 万平方米，医疗业务面积3.6 万平方米，医院环境优美，康复设施齐全，设置床位400 张，展开床位可达600 张。

求职招聘信息就像各类相亲网站上庞杂而良莠不齐的那些个人资料一样，因此，职场新人们需要练就一双慧眼，并多方查询信息，才能“解码”招聘信息、看懂招聘公司的实力和真正意图，在今后的求职中有所长进。