求职宝典：面试问题回答技巧大全

HR面试时，是在识别应聘者自身具有的品质，能力是其中一项，但却不是一个很显眼的品质。所以，面试时HR通常都会问几个问题试图考察面试者，一方面是为了帮助HR了解应聘者身上具备的品质，另一方面是想看看应聘者在未来工作中可能会面临哪些问题。

10分满分的话，你给自己的能力打几分？

面试时遇到HR让你给自己打分，其实是在把你和其它面试者作区分，你的自我评分对HR是有价值的。和第一个问题一样，这也是HR在考察面试者的自我意识，同时也能创造一些与你继续聊下去的话题。但必须注意，这可能是HR制造的“陷阱”。

其实HR并不在意你对自己打了几分，他们深知有前途的员工不在意这10分谦卑的信心，所以不会拘泥于这个分数的评判。他们真正想知道的是你为什么给自己打这个分数，或者之前做了什么事情让你的能力达到这个分数。

你对自己的职业规划？

一个好的员工会关心自己正在做的工作，也会对自己往后的职业方向做出规划。HR会根据这个问题判断你是不是他们真正在找的人。

这时候你的回答要尽量明确，可以回答行业成就方面的规划，例如“希望可以在这个工作领域获得一点成绩。”也可以回答职业种类方面的规划，例如“几年后希望能兼具市场和运营能力。”

回答模棱两个的话，HR会对你模糊的态度产生质疑。往好了说是还没有明确目标。往不好了说就是会给HR一种思路不清晰，方向不明确的感觉。

掌握面试问题回答技巧无疑可以大大提升武汉存济口腔医院面试通过几率。

武汉存济口腔医院位于湖北省武汉市江汉区姑嫂树路10号京华国际A座。医院级别为三级口腔医院，省市医保定点医疗机构，医院宗旨为让每个人都有一口好牙。医院内设：口腔科（牙体牙髓病专业、牙周病专业、口腔黏膜病专业、儿童口腔专业、口腔颌面外科专业、口腔修复专业、口腔正畸专业、口腔种植专业、口腔麻醉专业、口腔颌面医学影像专业、口腔病理专业、预防口腔专业）、医学检验科（临床体液、血液专业）、医学影像科（X线诊断专业、CT诊断专业）、病理科。

在回答HR问题时是会透露出很多有用信息的，所以面试前需要做准备，尽量展示出在简短的面试中难以被看到的优秀品质，毕竟公司需要的是最有可能与公司一起茁壮成长的员工。