求职失败的原因有哪些

求职失败是常事，但是很少有人去认真思考其中被解雇、被（变相）降职、被拒绝的缘由。这里，就让我们一起来细细的分析一下其中的缘故。

求职失败的原因有哪些：

你素质不够——你自己拒绝了自己

1、你言行不一，让人对你不放心。因为你常常言行不一致，说得比做得多，对你没信心，对你不放心，因此不用你。

2、平常你的工作马马虎虎，不注重细节，组织害怕失败在你的细节中。

3、你的个人行为缺乏诚信度。经常做一些欺上瞒下的事情。

4、你的行为谈不上忠诚。你可能工作非常的努力，可是你因为经常兼职从事第二职业，组织对你的忠诚存在怀疑。

5、你眼高手低，使用你管理效率十分低下，只好让你当储备干部。

了解了求职失败的原因，尽量规避，可以大大提升淳安县第一人民医院求职通过几率。

淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）创建于1931年，是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合性医院。

当前院区占地面积约100亩，一期建筑面积6万平方米，医院拥有开放床位655张，设有17个病区（正在建设的二期工程建筑面积为33922平方米，主体是住院楼），共25个临床科室、9个医技科室，120急救、急诊、新生儿急救、危重孕产妇救治、血透、病理、临床检验、技能培训等13个中心均挂靠医院，也是浙江省住院医师规范化培训临床基地。有正式在编职工604人，合同制人员209人，全院中级职称206人（卫技193人），高级职称130人（卫技129人），硕士研究生36名（卫技33人）。

俗话说的好，山不过来，我就过去。上述的任何拒绝都可以通过个人的努力去尽量完善。从某种逻辑来看，“你为什么不用我”的原因也可以归结到个人的身上。