什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果？

求职者当然可以问结果，但也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以对于询问面试结果，这里给出的建议是：

什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果：

1. 最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期间HR要考量多位候选人。

2. 致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。

3. 多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。

4. 提问简练，切中要害。HR很忙，特别在招聘季，所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。

5. 问一次便足够了！不建议你在打电话询问一次没有得到实质回音后，隔天再打电话去问。电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。

求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好，但更多时候是落花有意、流水无情，所以求职者切不可“在一棵树上吊死”。对于是否要打电话去问面试结果，借用网上一个段子作为结尾：成功的三个要素是，坚持、不要脸、坚持不要脸。希望所有求职者能积极去努力、理智对结果，最终找到一个满意的工作！

了解了什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果，希望求职云南中西医结合医院的朋友可以更从容。

云南中西医结合医院坐落于昆明市官渡区官南大道新客运南站综合楼，是经国家卫生管理部门批准成立的一家以中西医结合为诊疗特色的中医院。诊疗科目包含：开设中医科、中西医结合科、内科、皮肤科 、精神科、妇科专业、口腔科(门诊)  等科室。

什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果这一问题为大家整理完成。入职需要了解的知识林林总总，想要顺利求职就多多了解一下相关知识吧。