错峰投简历有哪些妙招

如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。

另一个“高峰”是指在招聘网站上利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递。出于网上的习惯，很多求职者会选择投递搜索结果中前面几页的职位，导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。所以求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。

不符合岗位要求，也可尝试投递简历

对于“路人甲”型的求职者来说，不要被招聘信息中条条框框的职位要求吓倒，虽然自己不完全符合岗位要求，但可以放宽标准投出简历。因为有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人，HR也许会在挑选简历时放宽筛选的标准，当然这种情况显然不存在于大公司的热门招聘职位。

应聘邮件的标题要直奔主题

如果企业方明确要求求职者把简历直接投在招聘广告留下的邮箱里，那么起个好的邮件标题就很重要，千万别让邮件标题也成了“路人甲”。求职者可以在邮件标题中把符合某项招聘要求的内容写进去，言简明了，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。

了解简历投递的小妙招可以让徐州矿山医院面试官更容易注意到你的简历。

徐州市矿山医院隶属于华润医疗控股有限公司全资建设管理。座落在淮海西路与三环西路交汇处卧牛山东麓，医院始建于1962年，是一所集医疗、教学、科研、预防及社区卫生服务为一体的综合性二级甲等非营利性医院。

徐州市矿山医院以神经内外科、心内科、普外科、重症医学科、核医学科、康复训练中心及中毒抢救、创伤急救为主要特色。核医学科、神经内科获评市级临床重点专科，心内科获评市级临床重点专科建设单位，标志着医院专科建设水平再上新台阶。

徐州市矿山医院以“仁心仁术、康泽天下”为使命，以为大家提供“质量优良、安全可靠的医疗服务”为理念，发自内心地理解和尊重患者，感恩患者和社会各界对医院的信任，用更专业、更用心、更出色的诊疗服务，回馈大家的关心与支持。

在职场中，“路人甲”虽没有天生丽质的优厚条件，但却可以通过用心地包装让自己的简历也“闪闪发光”。