什么样的简历自我评价是好的

日期:2021-09-15 来源:丁香人才网
有些朋友一直强调简历中要有“自我评价” ,我们一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有,什么样的简历自我评价是好的呢?丁香人才网为大家收集了相关资料,仅供大家借鉴参考!

问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准是:

 

不是每个人都可以用这些话评价自己。

 

就这个问题再据几个例子:

 

性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

 

自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。

 

本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

 

如果是百分制,上述自我评价最多只能拿到50分,及格线都达不到。原因就在于太大众化。HR收到一百份简历中能有九十来份都是这类的自我评价。没有特点,泛大众化。

 

而以下这个例子相对就要优秀一些:

 

“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”

 

言之有物。读完上述自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但这段自我评价仍然不完美,整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此只能说“不是那么糟糕”。但相对那九十来份泯然众人的自我评价,已经足够脱颖而出。

 

写好自我评价能给柳州市柳铁中心医院面试官一个好印象。

柳州市柳铁中心医院创立于1946年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合医院。医院是“自治区文明单位”、“全国爱婴医院”、“百姓放心示范医院”、“高等医学院校A级教学医院”。2016年11月,医院正式成为广西医科大学附属柳铁中心医院、柳铁临床医学院。柳州市柳铁中心医院学科齐全,设有临床科室40个,医技科室12个,社区卫生服务中心2个,社区卫生服务站3个。现有职工1716人,其中高级职称专家307人,硕士及以上学历138人,广西医科大学教授、副教授58名。

 

自我评价相关写法与判定标准为大家梳理完成。写好自我评价还是很关键的,希望通过这篇贴士能够帮助大家写好简历,面试成功。

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