求职技巧 — 求职前准备简历的核心要素

日期:2021-09-15 来源:丁香人才网
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。或者那些行为面试法试验求职者。如果你是一个求职者,不妨从以下几方面去适应现代的面试,减少面试失败的机会。

求职从写好简历开始,好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?

 

第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。

 

第二个原则:“求职简历”要突出“经历”,用人单位最关心的是应聘者的经历,从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写你学过的东西和做过的事情,即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历,工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作,如果你的经历太多,不好一一列出,也可以把近期经历写得详细些,把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏,否则会引起用人单位的不信任。

 

第三原则:“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此,无论是在写自己的经历,还是做自我评价的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记,招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。

 

了解求职前如何撰写简历可以帮助我们在聊城第二人民医院求职过程中更为顺利。

 

聊城第二人民医院位于山东省临清市,系山东第一医科大学附属医院、滨州医学院教学医院,与河北省毗邻,京杭运河与京九铁路、邢高高速与德商高速在此交汇。由华美医院、冀南行署医院、河北省第二人民医院、聊城地区第二人民医院等衍变而来,自1886年建院至今已有130余年的历史,现已发展成为集医疗、教学、科研、康复为一体,设备先进、人员梯队合理的三级甲等综合医院。

 

聊城第二人民医院现占地面积440亩,建筑面积27万余平方米,由医院本部院区及华美院区组成,服务半径达100公里,服务范围覆盖冀鲁豫三省周边区域30余个县市,服务人口500余万人,外埠就诊患者近40%。开放床位2000张,年门诊量120万余人次,年出院量7万人次。

 

求职其实就是一个展示自我的过程。如何营造记忆点,让你脱颖而出非常关键。对求职感兴趣的朋友最好尽可能的了解相关知识,找出自己的优势发挥出来。

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