求职指南：护士招聘要求有哪些

近些年医疗水平的提升以及，一些大型医院建立，为护士的就业以及再择业提供了广阔的选择空间。那么是什么样的护士是符合招聘要求的呢？这里为您找了一些医院关于护士招聘要求，有需要的朋友可以看看了解一下。

护士招聘要求有哪些：

1.护理专业大专以上文凭

2.5--10年临床工作经验，根据科室不同具体年限要求也会稍有差异。

3.在注册有效期内的中国护士资格证

4.熟练的英语交流能力

很多想要做护士工作的朋友较纠结招聘时的工作经验的问题，担心年限不够是不是就不能去应聘呀？要想回答这个问题，首选必须明白为什么会有这项要求。越是知名的大型医院，要求就会相对来说比较高。所以需要一些评判标准来保证应聘者能够达到他的要求，能够更快的上岗工作。

明州医院护士的要求如上文所示，请大家了解注意。

明州医院是一所按三级甲等医院标准投资建设，集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的大型综合性医院。

明州医院各医疗学科齐全，开设各类临床及医技科室40余个，其中骨科、妇产科、普外科、围产医学被评为浙江省非公立医疗机构临床特色学科，能满足不同层次人群需求，提供一站式的个性化医疗健康服务。

明州医院荣膺“全国爱婴医院”、“中国最具价值民营医院”、“全国诚信民营医院”、浙江省社会办医协会常务理事单位、浙江省住院医师规范化培训基地、“宁波市母亲安全金奖”等各项荣誉称号。2018年中国医疗机构最佳雇主民营医院10强，2018年非公立医院100强名列第22位。

近年来，医院先后引进PET-CT、后64排CT、3.0T磁共振、DSA、数字胃肠机、骨密度仪、高档彩超、直线加速器、回旋加速器、数字钼靶机等高端大型设备，配置44座的超大规模高压氧舱群，医疗设备的先进性和齐全性处于地区领先水平，为临床高标准、高质量服务提供有力保障。

护士招聘要求相关问题为您整理完成。上述这些都是弹性的外在条件，最重要的还得是你自己本身真的有能力。毕竟他对护士的需求量是很大的，也想多引进一些人才。