求职指导：“裸辞”真的没有前途吗

误入裸辞坑，后悔药哪里有？

其实，每次跳槽前要想好，自己为何要跳槽？眼前遇到的问题到底是别人的问题还是自己的问题？这样的状况，如果在下份工作中，又遇到，是不是继续跳槽？很多频繁跳槽的求职者，都是因为跳槽过于随意，没有考虑清楚而冲动跳槽的。

裸辞的阴影一直不能散去，怎么办？

裸辞对于职场人来说，职业突然中断，的确是一种承受力上的挑战。无论从心理上的，还是财力上的。因此，裸辞前还是要对自己有个心理疏导，并且切合实际地衡量一下，目前的生活状态是否适合匆忙裸辞。

一般来说，在二三线城市里，要为没找好下家“裸辞”准备至少3—6个月的工资，而在一线城市更要为“裸辞”准备1年的工资！

其次，在心理上，你要明了可能一时半会不会立即找到合适的工作，并且要对自己在这个空档期该做些什么有个大致的规划。

第三，分析为何自己一定要走到“裸辞”的地步，是公司的错？是自己的错？不搞清楚状况，谁知道今后会不会再有相同的遭遇。最后，要反复告诫自己：下贼船前，还确定有船可上！

兰溪市人民医院面试官可能对裸辞的求职者也是比较关注的，想要到此求职的朋友不妨提前了解看看。

兰溪市人民医院系兰溪市唯一的综合性医院，1992年被评为“二级甲等综合性医院”，并获“省级文明医院”、“金华市优质服务医院”、“兰溪市文明单位”、“金华市文明单位”等称号。

兰溪市人民医院是卫生部首批认定得国家级“爱婴医院”和“卫生部国家紧急救援中心网络医院”，是浙江省人民医院、浙江大学医学院附属妇产科医院技术指导协作医院。在医疗、教学、科研、保健和急救等方面堪称全市之最。

需要注意的是：求职者在回答面试官关于离职原因的问题时，还是会有所忌讳。但是，避免敏感答案，并不意味着欺骗，如面试官问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。