医院简介：
湖南中医药大学第二附属医院，又名湖南省中医院，为国家重点建设中医院。其前身是创建于 1934 年的湘省国医院，院区所在地为历代祭祀医圣张仲景的祠堂旧址，左邻一代民族英雄辛弃疾屯兵营地。医院历史悠久，是一所综合功能齐全、专科优势突出、中医药特色鲜明的省级综合性三级甲等中医院，素有「湖湘中医发祥地」「医圣故址」之美誉。
历史渊源
张仲景 (公元 150 年—219 年)，名机，字仲景，河南南阳人，东汉杰出的医学家，官至长沙太守。他一生勤求古训，博采众方，集前人之大成，写出了不朽的医学名著《伤寒杂病论》，被后人称为「医中之圣，方中之祖。」他在长沙任太守时，非常关心人民的疾苦，不顾忌封建时代官场戒律，每月初一、十五两天，坐在太守堂上、敞开衙门，为平民百姓治病，救人无数，深得百姓尊重和爱戴，「坐堂行医」因此沿袭至今。据清·吕肃高修·张雄图撰 乾隆十二年刊本《长沙府志》记载，为了缅怀张仲景的历史功德，于乾隆八年在太守堂原址修建了张公祠（今湖南中医药大学第二附属医院院址所在地）。
人才梯队
医院现有在职职工 1200 多人，其中高级职称人员 231 人，享受湖南省政府特殊津贴专家 1 人，省级名中医 14 人，博士生导师 6 人，硕士生导师 47 人，国家名中医传承工作室 8 个，国家名老中医药专家学术经验继承指导老师 13 名（其中外聘 3 人），全国优秀中医临床研修人才 9 名，全国中药特色技术传承人才 2 人，全国中医护理骨干培养对象 4 人，湖南省高层次卫生人才「225」工程学科带头人培养对象 3 人、骨干人才培养对象 3 人。
科室建设
医院占地面积 14 亩，集医疗、教学、科研于一体，现有编制床位 1100 张，设置有 51 个临床、医技科室，有肛肠科、皮肤科、骨伤科、妇科 4 个国家临床重点专科，中医皮肤病学、中医肛肠病学、中医康复学 3 个国家中医药管理局重点学科，肛肠科、皮肤科、骨伤科、妇科、脑病科、心血管内科、脾胃病科、耳鼻喉科、中医预防保健科等 9 个国家中医药管理局重点专科，另外还有 11 个省级重点专科，中医皮肤科病理免疫实验室为国家中医药管理局三级实验室。同时还是湖南省中医骨伤专科医联体、湖南省风湿与疼痛中西医专科医联体、湖南省肛肠专科医联体以及湖南省中西医皮肤病专科医联体牵头单位，国家中医药特色骨伤救治能力建设基地、国家全科医生临床培养基地和中医住院医师规范化培训基地。
教学科研
医院 4 个学科具有博士学位授予权，7 个学科具有硕士学位授予权；近年来承担国家自然科学基金课题 18 项，国家「十一五」科技支撑计划项目 3 项，省部级科研课题 73 项，厅局级科研课题 156 项，获省级科技成果奖励 23 项，专利 7 项。2011 年被国家食品药品监督管理总局认定为国家药物临床研究试验机构，涵盖中医肛肠、中医骨科、中医皮肤、中医神经内科、中医心血管内科 5 个专业，2018 年通过国家食品药品监督管理总局医疗器械临床试验机构资格备案，可开展医疗器械临床试验专业 40 个。医院同时还是湖南省中医医院肛肠科、骨伤科、医院感染管理质量控制中心挂靠单位，中华中医药学会皮肤病分会主任委员单位和湖南省中医药和中西医结合学会肛肠专业委员会、皮肤性病学专业委员会、脾胃病专业委员会、针刀专业委员会、心血管病专业委员会、中医特色护理技术专业委员会 6 个省级学会的主任委员单位，同时也是湖南省肝癌多学科诊疗联盟常委单位和湖南省出血联盟常务理事单位。
硬件设施
医院设备精良，拥有飞利浦 1.5T 高场强磁共振机、GE64 排 CT、GE 数字化平板 C 臂机（DSA）、上海联影 DR、奥林巴斯电子胃镜、岛津数字胃肠机、史塞克三晶片高清腹腔镜、奥林巴斯电子肠镜、奥林巴斯电子胃镜、德国 Joimax 椎间孔镜、飞顿色素激光、科医人激光治疗机、德国蛇牌高清胸腔镜系统、GEE8 彩超、C 型臂、东芝全自动生化分析仪、麻醉机、全自动血凝分析仪、五分类血细胞分析、血液透析仪、呼吸机等高精新科技医疗设备，实现了诊疗和临床研究手段的现代化，为医院的发展打下了坚实基础。
任重道远
在蕴蓄着湖湘文化历史积淀的这方热土上，医院始终秉承「仁爱·精诚·博学·笃行」的院训，坚持以「中医特色鲜明、专科优势突出、综合功能齐全、服务质量上乘」的办院方针，确立了建设「中医特色鲜明、专科优势突出、文化底蕴深厚、名医名科荟萃、综合实力领先，人才、技术、管理一流，平安、和谐、幸福、智慧的湖南省中医院」的发展目标。
根据医院工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设组织与人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
6. 违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位 37 个，招聘计划 65 名（详见附件 1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南中医药大学第二附属医院网站（http://www.hunanzy.com/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
3月17日8：00至3月21日24：00止（含节假日）。
2.报名方式
本次招聘统一采取网上报名的方式，取消现场报名。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘者登录湖南中医药大学第二附属医院网站（https://www.hunanzy.com/）2022年度公开招聘系统，填写《湖南中医药大学第二附属医院公开招聘编外合同制人员报名表》，并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。应聘人员网上报名后，须到医院组织与人力资源部进行现场确认。现场确认具体时间及要求另行通知。
3. 相关要求
应聘人员的学历 (学位) 必须为国家承认的学历 (学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书（学历认证）必须于 2022 年 7 月 31 日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以 2022 年 3 月 1 日为截止日期。
招聘岗位要求有住院医师规范化培训合格证的、护士执业资格证（或当年考试合格成绩单）的必须于 2022 年 12 月 31 日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
本次招聘岗位要求均须具有学历学位证书（专科除外）；其中学历要求为硕士研究生以上的，所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单、有关考试等具体安排、各环节考试成绩均在湖南中医药大学第二附属医院官网予以公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（四）考试
1. 开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于 2:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经医院公开招聘工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划，也可以修改报名条件、延长报名时间。
2. 考试方式
（1）应聘 A 类（A1-A24）岗位：采取笔试、面试和专业技能考核相结合的方式进行 (按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的 30%、面试占综合成绩的 30%，专业技能测试占综合成绩的 40%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为应聘岗位的基础知识和专业知识，不指定复习教材。总分 100 分。
面试和专业技能考核：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数 1:5 的比例（未达到入围比例的，则全部入围）确定入围面试和专业技能考核人选。面试主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等。专业技能考核主要测评应聘者的动手和解决问题的能力。面试和专业技能测试总分均为 100 分。
（2）应聘 B 类（B1-B9）岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行 (按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的 50%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为应聘岗位的基础知识和专业知识，不指定复习教材。总分 100 分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数 1:5 的比例（未达到入围比例的，则全部入围）确定入围面试人选。面试主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等，总分 100 分。
（3）应聘 C 类（C1-C4）岗位：采取试班考核、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中试班考核占 60%，面试成绩占 40%）。
试班考核（不少于 3 天）：通过资格审查人员全部参加试班考核。试班考核主要测评应聘者的职业素养、敬业精神、工作态度、文明礼仪、劳动纪律、实际动手能力、独立处理问题能力、应急能力、严格执行各项制度和操作规程等，总分 100 分。
面试：根据应聘同一岗位试班考核成绩排名先后，按岗位招聘数 1:5 的比例（未达到入围比例的，则全部入围）确定入围面试人选。面试主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等，总分 100 分。
3. 所有岗位设置综合成绩（精确到小数点后两位）合格分数线为 70 分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试、专业技能考核和试班考核须携带身份证原件和准考证。
（五）体检与考察
根据应聘岗位综合成绩（应聘 A 类岗位综合成绩相同的，以专业技能考核成绩排名为准；应聘 B 类岗位综合成绩相同的，以面试成绩排名为准；应聘 C 类岗位综合成绩相同的，以试班考核成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数 1：1 的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘 A1-A21 岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次；聘用人员在招聘单位规定期限内不报到上班的，视为自动放弃。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报医院党委会审定，在湖南中医药大学第二附属医院官方网站公示 7 个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议、考核合格的，签订劳动合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84917710（医院组织与人力资源部）
举报电话：0731-84917718（医院纪检监察办公室）
