中山三院2022年事业编制学术骨干招聘启事

日期：2022-03-29

因医院发展需要，现面向社会招聘事业编制学术骨干。

一、招聘岗位

具体招聘岗位、人数、条件详见附件1。

二、招聘条件和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国法律，无不良记录；

3.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，品行端正，热爱本职工作，有良好的师德师风和医德医风，有强烈的事业心、责任心、恪守职业道德和学术规范，严谨求实、爱岗敬业；

4. 具有较强的沟通协调能力、学习能力、团队精神和国际合作与交流能力；受过良好的、系统的专业训练；具有较强的临床医疗能力、科研能力及较好的发展潜力；不低于我院现有同级人员的平均实力和水平

5.具有岗位所需的专业、从业资格和技能条件

6.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。

（二）专业技术条件

具有扎实的基础理论功底、较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能够领导下级医生完成本专业疑难危急重症的诊断和救治工作，临床诊疗水平得到业界同行专家广泛认可；学术思想活跃，具有独立开展科研工作能力，能够把握本学科的发展方向,具有引领本学科发展的能力；在相关专业及科学研究领域具有深厚的学术造诣和广泛的学术影响力，获得国内外同行公认的学术成就，并具有开展国内领先的临床创新项目的能力；具有多年三级甲等医院工作经验，原则上具有高级专业技术职称职务。

（三）年龄条件

有博士学位者一般不超过40岁；有副高职称者一般不超过45岁；有正高职称者一般不超过50岁。

（四）凡有下列情况之一者，不受理应聘

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分的。

3.发生过医疗、教学等事故的，或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。

4.应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的，或在考试考核过程中违纪舞弊。

5.录取聘用后即构成回避关系的。

三、薪酬待遇和聘后管理

聘用人员为事业编制，根据国家政策、大学和医院相关规定实行人事代理及职务聘任，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。

四、招聘流程

（一）接受报名