梧州市工人医院2022年住院医师规范化培训招收简章

日期:2022-04-22

 

根据《自治区卫生健康委办公室关于做好2022年全区住院医师规范化培训招收工作的通知》的要求,为了培养合格的临床医师和建立高水平的临床医疗队伍,满足当地群众不断增长的医疗卫生需求,现将我院2022年住院医师规范化培训的招收工作情况说明如下:

 

一、招收专业和人数

 

 

 

 

二、招收对象和报名条件

 

(一)热爱医疗卫生事业,品德高尚,身体健康,遵纪守法。

 

(二)具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历,2014年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的临床医学类毕业生,以应届毕业生为主。

 

(三)其他需要参加培训的人员。

 

 

三、报名程序

 

(一)报名时间

2022年4月18日-28日18:00

 

(二)报名方式

1.报名网址链接:

      广西住院医师规范化培训平台(以下简称培训平台,网址为http://gxzp.gxws.cn/)网络报名操作步骤详见附件《广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册》,点击学员登陆,先进行学员注册,获取登陆号码和密码,最后登陆进系统填写报名资料提交。

2.有意向报名学员可加入QQ群:236021246交流

3.现场确认及提交材料

(1)时间:2022年4月29-30日

(2)地点:梧州市工人医院工勤教学楼四楼科教科

(3)需提交的纸质材料(一式2份):

1)报名表(网络打印)。

2)个人身份证复印件及近期1寸彩色免冠照片(电子版)

3)毕业证、学位证复印件(应届生提供在校证明及学生证复印件)。

4)大学英语四、六级考试或其他英语水平考试成绩单及计算机等级考试合格证书复印件。

5)本科生需提供本科成绩单(加盖本校教务部门公章)。如申请者为硕士及以上学历需附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况(加盖本校教务部门公章)。

6)如为单位委培学员,需附单位介绍信及单位提供待遇发放明细原件;

7)取得医师资格证及医师执业证者须提交两证复印件。

以上资料不需要装订,按顺序排好即可。

 

(三)考核范围、内容、时间

1.考核范围及内容: (1)内容为“三基”知识,全部是单选题(2)技能考核:心肺复苏、体格检查、内科四大穿、外科换药等基本操作。(3)面试由科教科与各专业基地自行组织2.理论考试及面试时间:理论及技能考试时间:2022年5月5日上午(理论),下午技能考核和面试3.考试流程见 附件2

 

(四)录取公示

根据理论考试、技能操作考核及面试成绩和相关资料综合评分,择优录取,额满为止。未招满额的专业基地,根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新调配,报医院审定 1、公示时间:2022年5月14日 2、公示方式:医院确定招录名单后在梧州市工人医院官网 (http://www.gr-hospital.com/ )和广西住院医师规范化培训平台(http://gxzp.gxws.cn/)公示7个工作日,根据公示结果确定培训学员,并在公示结束7个工作日内将录取结果通知培训学员。

 

(五)招收录取

1.体检:正式录取的学员在培训报到前自行到我院体检中心(我院城南社区楼二楼)体检(凭身份证及录取信息),费用自理。 2.报到:学员根据录取通知书的报到时间进行报到,报到时携带体检合格的报告,体检不合格不能参加培训。 3.得到正式录取的人员不得再次参加下一批次的招收考核,无故不按时报到的,按照违约退培处理。 4.如招收录取后无故不报到的,3年内不得参加住院医师规范化培训。 5.住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试,违者按恶意退培处理,3年内不得再参加培训。

 

 

四、培训时间、培训内容和证书发放

 

(一)培训时间

住院医师规范化培训期限为3年。因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格者,培训时间顺延,顺延时间最长不超过3年,顺延的培训费用由学员承担。

 

(二)培训内容

按国家“住院医师规范化培训内容与标准(试行)”执行,培训内容分为专业理论和临床实践,包括医德医风、政策法规、临床实践能力、专业理论知识、人际沟通交流等,重点提高临床诊疗规范能力。期间进行过程考核,考核内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等。

 

(三)培训证书发放

1.取得执业医师资格证书且过程考核合格者,可申请参加全区统一组织的结业考核,通过结业考核合格者可获得国家卫生健康委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

2.对本科毕业获得学士学位的临床医师,可报读广西医科大学在职硕士专业学位研究生,获得《住院医师规范化培训合格证书》、完成学校课程和通过同等学力人员申请硕士学位全国统一考试后,可申请硕士专业学位,但所需费用自理。

 

 

五、人事管理、待遇保障

 

(一)人事关系

1.社会化学员:医院与学员签订培训合同,双方非劳动合同关系。学员档案可由人才交流服务中心托管。(按34、101号文表述)2.单位委培学员:学员与我院和送培单位签订三方培训合同,与我院无任何劳动关系,学员档案管理由送培单位统一办理。3.本单位学员档案由本单位管理。

 

(二)培训学员享受的福利待遇范围

1.社会化学员:医院按照本院同等条件住院医师待遇水平标准发放社会学员基本工资和补助性绩效,并购买五险一金。(社会学员自愿加入工会,如不加入不享受我院工会待遇) 2.单位委培学员:培训期间,人事(劳动)、工资关系不变,享受原单位同类人员的基本工资、岗位津贴和社会保障待遇,工资、岗位津贴和社会保险由原单位负责发放和缴纳;原单位发放的工资低于我院同等条件住院医师工资水平的部分由我院负责补齐。其余生活补助发放标准参照医院同等条件的住院医师水平确定。(如单位委培学员在原单位加入工会的不能再加入我院工会)。 3.紧缺专业人员全科紧缺专业基地学员在享受其他专业培训学员待遇的基础上,还享有专项补助1600-2000元/月。 4.社会化学员培训结束后可择优留院工作。 5.医院临床技能培训中心、数字图书馆等教学场地等免费向全体住培学员开放。 6.医院为培训学员免费提供住宿及一定的水电费。5人/间,每人配独立的柜子及书桌。配有空调、太阳能热水器、饮水机及独立卫生间。 7.学员可根据科室排班情况正常轮休(含法定节假日、公休)。 8.执业医师资格考试报名、注册等工作由我院负责。 9.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在我院就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 10.取得住培合格证书是中级职称聘用条件之一。

 

 

六、学员责任与义务

 

(一)如实提供个人信息与相关资料。

 

(二)保证严格遵守国家的相关法律法规和医院的各项规章制度和管理规定,严格遵守国家、自治区相关住院医师规范化培训文件要求,服从医院统一管理,认真履行职责,完成培训和工作任务。

 

(三)学员需在培训期间参加并通过国家执业医师资格考试,取得国家执业医师资格;学员培训结束必须参加住院医师规范化培训结业考核并通过考试,否则医院有权延长其培训时间,学员延长培训期间的费用自理。

 

(四)因个人原因未能完成培训任务,或未能通过相关技能和结业考核,或严重违反培训基地规章制度和管理规定,或因健康问题不适于继续培训者,按国家和自治区相关规定予以退培。

 

(五)除法律法规和政策规定的原因外,需要延长培训期限者,须由本人提出申请,经培训基地同意,报自治区卫生健康委备案。延长培训期间的费用自理。

 

附件1:

广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册.pdf

附件2:

个人健康承诺书

点击下方链接下载:

http://www.gr-hospital.com/content-20-1802-1.html

 

 

七、联系方式

 

医院地址:梧州市高地路南三巷1号

联系科室:梧州市工人医院科教科联系人及联系电话:0774-2039900李老师:13647740732黄老师:13557049935雷老师:15878060545邮箱:wzgryykjk@163.com 邮编:543001

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