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重庆医科大学附属第三医院，坐落于国家首批临空经济示范区、中国（重庆）自贸试验区的重要承载地：渝北区黄金位置，紧邻江北国际机场和多条高速公路、轻轨干线等交通枢纽。医院占地面积近 200 亩，建筑面积约 15 万平方米，编制床位 1,350 张，临床医技科室 42 个、专科专病门诊 92 个。是一所重庆医科大学和社会资本共同举办的非营利性、新型混合所有制、国家大型三级甲等综合医院，重庆市医疗保险、商业保险定点医疗机构，医保跨省异地就医联网即时结算定点医疗机构。作为重庆医科大学直属附属医院、第三临床学院，享受重庆医科大学同等医教研平台。建院 6 年来，发展势头强劲：
在医疗方面，年门急诊服务量 110 万余人次，年出院患者近 5 万人次，年手术近 2 万台，其中Ⅲ、IV 级手术占比超过 78%，整体医疗水平重庆一流，部分医疗技术重庆领先。
在人才方面，有专业技术人员 1,400 余人，硕士及以上学历占比约 30%。国家一级学术任职近 150 人次，重庆市级及以上主任委员、副主任委员 130 余人次。拥有二级教授、享受国务院政府特殊津贴专家、重庆市级及区级等各类人才近 60 人次。
在教学方面，医院为重庆医科大学博士、硕士学位授权点和市级博士后科研工作站，承担了医学本科实习、硕士、博士、博士后培养的全过程教学工作。研究生导师近 70 名，其中博士生导师 16 名，已招收研究生 200 余名。
在科研方面，设有临床研究中心和临床技能中心，已获得各级各类科研项目 220 项，其中国家级 25 项，省部级 57 项，获批经费 2,600 余万元，已发表 SCI 论文近 200 篇。
医院高度重视医教研协同发展，为员工提供双职称晋升通道（卫生系列、教学系列）、研究生导师资格、研究生培养、科教平台等助力政策，每年投入数千万元用于学科建设、人才培养、科学研究。
岗位条件
高级职称，在三级甲等综合医院工作数年，具有较强的医疗、科研、教学能力，具备国家级、省部级人才称号者优先。
人才待遇
1、薪资丰厚，实行专家年薪制。
2、可入编，特别优秀者，若符合《重庆医科大学高层次人才引进办法》，可入重庆医科大学编制。
引进流程
2、综合考核：医院将对申请者进行在线审核，根据人才与岗位情况，对满足条件者适时通知来院面谈，综合考核后择优录用。
3、其他事项请咨询人力资源部。
联系人：傅老师 电话：023-67455197
