国家电网公司职业病防治院 2023 年公开招聘公告

国家电网公司职业病防治院（新安江电力医院）创建于 1965 年，现隶属中国通用技术集团旗下国中康健集团有限公司，公益二类事业单位。医院既是全国电力行业尘肺防治中心，也是集职业病防治、综合医疗和康复医疗、健康管理、健康体检为一体的参照二级甲等综合性医院管理的公立专科医疗机构，在职业性尘肺病、呼吸系统疾病救治和康复医学专业方面优势突出。医院多年来为地方群众提供综合医疗服务，是浙江省、杭州市及建德市基本医疗保险和工伤医疗保险定点医疗机构，也是全国首批，浙江省第一家达标的工伤康复试点机构。

 

医院占地面积共 41894.85 平方米，开放床位 200 张。现有员工 170 余人，高级卫生专业技术人才近 50 人。2023 年动工建设新院区占地面积 34650 平方米，床位 300 张。

 

医院设有专业科室 16 个，其中职业病科、康复医学科、综合内科（呼吸内科）、健康管理为院重点发展专科。医院先后与浙江省人民医院康复医学科、杭州市第一人民医院心内科开展专科合作，为浙江省康复医学专科联盟和国康公司康复医学、老年医学、眩晕类专科联盟单位。其中职业病科入选国康公司临床重点（特色）专科，耳鼻喉科入选国康公司名医工作室。

 

一、招聘岗位

本次招聘 7 个岗位，共计 7 人，正式编制。

二、基本条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同集团企业文化和核心价值理念；

（三）具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等；

（四）与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录；

（五）具备良好的身体条件和心理素质。

 

三、任职资格

（一）综合内科 学科带头人

1. 本科及以上学历；

2. 副高级及以上职称，二甲综合性医院从事本专业工作 10 年及以上，担任科室负责人或专业组组长者优先（硕士学历或有三级医院工作经历者工作年限、职称可适当放宽）；

3. 男性年龄一般不超过 48 周岁，女性年龄一般不超过 43 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

4. 临床特色鲜明、专业技术突出、具有较丰富的学科建设工作经验，能引领并推动本学科发展和技术提升, 能开展呼吸内镜技术者优先;

5. 具有较强的组织管理和沟通协调能力。

6. 近 3 年以第一作者发表 SCI 期刊文章或地市级以上学术团体任职、主持或主要参与地市级以上科研课题任负责人者优先 。

（二）职业病科 学科带头人

1. 本科及以上学历；

2. 具备职业病诊断资质，副高级及以上职称，二甲医院从事职业病（尘肺病）专业工作 10 年及以上，担任科室负责人或专业组组长者优先（硕士学历或有三级医院工作经历者工作年限、职称可适当放宽）；

3. 男性年龄一般不超过 48 周岁，女性年龄一般不超过 43 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

4. 临床特色鲜明、专业技术突出、具有较丰富的学科建设工作经验，能引领并推动本学科发展和技术提升。

5. 具有较强的组织管理和沟通协调能力；

6. 近 3 年以第一作者发表 SCI 期刊文章或地市级以上学术团体任职、主持或主要参与地市级以上科研课题任负责人者优先 。

（三）健康管理部 学科带头人

1. 本科及以上学历；

2. 副高级及以上职称，二甲医院或大型体检机构从事体检管理工作 5 年及以上，具有职业体检、职业病诊断资质者优先（硕士学历或有三级医院工作经历者优先，且工作年限、职称可适当放宽）；

3. 男性年龄一般不超过 48 周岁，女性年龄一般不超过 43 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

4. 具有较丰富的健康管理和学科建设工作经验，能引领并推动健康管理服务提升；

5. 具有较强的经营管理、市场营销和沟通协调能力。

6. 近 3 年以第一作者发表 SCI 期刊文章或地市级以上学术团体任职、主持或主要参与地市级以上科研课题任负责人者优先 。

（四）康复医学科专科骨干

1. 本科及以上学历；

2. 副高级职称，执业范围为康复医学，二甲以上康复医院或综合性医院从事本专业工作 5 年及以上（硕士学历工作年限、职称可适当放宽）；

3. 男性年龄一般不超过 45 周岁，女性年龄一般不超过 40 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

4. 能够独立完成二级康复医院技术要求技术项目。

5. 近 3 年以第一作者发表核心期刊文章，或地市级及以上学术团体任职，承担地市级及以上科研课题、担任主要负责人者优先。

（五）人力资源部专责

1. 本科及以上学历；

2. 一般应具有初级职称或企业人力资源管理师资格，从事人力资源管理工作 2 年及以上；

3. 年龄一般不超过 35 周岁；

4. 具有较丰富的人力资源管理工作经验，熟知并掌握人力资源六大模块的工作内容，熟练使用相关办公软件；

5. 具有良好的团队意识和沟通协作能力；

6. 具有国企工作经验者优先，中共党员优先。

（六）财务资产部专责

1. 本科及以上学历；

2. 初级及以上职称，具有 3 年以上税务、会计、财务管理等相关工作经验；

3. 年龄一般不超过 35 周岁；

4. 具有较强的创新意识，善于学习、思维敏捷；

5. 具有良好的公文写作能力，熟练掌握 PPT、Excel 等常用办公软件；

6. 具有医院财务工作经验者优先，中共党员优先。

（七）总务科信息技术专责

1. 本科及以上学历；

2. 初级及以上职称，具有 2 年及以上信息化软件（如 HIS,EMR,CRM）或行业软件相关实施经验。

3. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

4. 熟悉 IT 机房，对服务器、路由器、交换机、无线等 IT 设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力。

5. 熟悉 Windows 系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略；

6. 熟悉办公电子设备（打印机、复印机、电脑、电话交换机等）的维护，能进行简易维修；

7. 工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度，优秀的团队合作和意识，具有独立处理问题的抗压能力；

8. 熟悉医院工作流程、管理流程及医院信息系统模块（电子病历、LIS、PACS 和数据库维护）者优先。

 

四、工作地点

浙江省杭州建德市

 

五、应聘报名

（一）招聘组织及流程

1. 网申

2. 笔试

3. 面试

4. 公示

5. 录用

（二）报名方式

通过丁香人才网投递简历，单位链接：https://www.jobmd.cn/company/3023069.htm

（三）报名时间

1. 综合内科学科带头人、职业病科学科带头人、健康管理部学科带头人、康复医学科专科骨干，即日起年内长期有效；

2. 人力资源部专责、财务资产部专责、总务科信息技术专责，即日起至 2023 年 3 月 30 日止。

 

五、联系方式

联 系 人: 周老师    0571-64785568

联系邮箱：gwzybfzy@163.com　　

联系地址：浙江省建德市新安江街道保健北路 26 号