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泰州医药城打造“人才特区” 每年6000万引才

日期:2013-01-25 来源:中国医药联盟
http://www.chinamsr.com/2013/0124/62992.shtml 中国医药联盟-求职攻略
1月22日获悉,中国医药城“人才特区”建设已全面展开。首批领军型、高层次、紧缺型等人才(团队)开始申报。2011年12月份,泰州市委市政府出台《关于加快中国医药城“人才特区”建设的若干规定》。

1月22日获悉,中国医药城“人才特区”建设已全面展开。首批领军型、高层次、紧缺型等人才(团队)开始申报。

2011年12月份,泰州市委市政府出台《关于加快中国医药城“人才特区”建设的若干规定》。2012年9月,《规定》的《实施细则》出台,并于今年1月份公告实施。

《规定》和《实施细则》从适用对象、设立专项资金、优惠政策、表彰奖励、工作机构等方面进行了详解,不仅为加盟中国医药城的各类人才提供创业启动资金,还从居住、配偶工作、孩子上学等细节上做好服务。

根据《规定》及《实施细则》,从2012年开始,中国医药城“人才特区”建设专项资金为每年6000万元,资金规模按财政收入增长幅度逐年增加。凡是中国医药城重点引进的海内外领军型人才(团队)、高层次人才(团队)、紧缺型人才均可申报。

领军型人才(团队)创新创业可获得500万元启动资金,特别优秀的项目,可突破最高资助额度;高层次人才(团队)创新创业可获得100万元至500万元的启动资金;紧缺型人才创办企业,可获最高500万元的风险投资资金;对引进人才创新创业提供融资支持,如发生投资损失,最高给予200万元风险补偿。

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