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江苏南京市江宁区卫生局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人

日期:2013-02-26 来源:医学生
http://www.yixuesheng.com/job/jiangsu/201302/72350.html 医学生-江苏

江苏南京市江宁区卫生局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员公告

为了更好地选拔优秀适岗人才,充实卫生人员队伍,优化事业单位人员结构。根据市委办公厅、市政府办公 厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)的精神,经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市江宁区卫生局 所属 3家事业单位面向社会公开招聘 148名编制内工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策;
  (二)遵纪守法、品行端正,廉洁奉公;忠于卫生事业,全心全意为人民服务;
  (三)适应岗位要求的身体条件;
  (四)全日制普通高等院校毕业;年龄35周岁以下(1977年3月4日以后出生),具有副高及以上专业技术职称的,年龄放宽到40周岁以下(1972年3月4日以后出生);
  (五)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件《南京市江宁区卫生局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》)。

  二、报名
  本次招聘采取网上报名方式:
  1、报名时间:2013年3月4日9:00至3月8日16:00
   2、报名方式:考生通过点击中国卫生人才网(www.21wecan.com)的报名入口,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸证件照。凡弄 虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一 致。
  2013年3月4日9:00至3月8日18:00招聘单位通过考生网上填报的信息进行资格审核。审核通过后,考生不得更改报名信息,未通 过者报名期间可改报其他岗位。因报考人数未达开考比例(开考比例为1∶3),相应减少或取消的招聘计划,于3月12日在江宁人才网 (www.jnrc.gov.cn)网上公布。招聘单位负责通知相应考生于3月13日9:00至3月14日16:00前,重新改报其他岗位。
  2013年3月15日至3月16日进行终审。考生可于3月18日至3月22日,在中国卫生人才网查询审核结果,终审合格者于3月22日前需通过网银缴纳报名费100元(苏价费函[2007]146号),未按期缴费者视为自动放弃。
  缴费成功者于3月31日起登录中国卫生人才网打印笔试准考证。
  3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

  三、考试
  考试分笔试和面试两部分,护理岗位面试环节增加技能考核,总成绩计算办法详见岗位信息表。
  (一)笔试
  专业笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心组织,考试专业详见岗位信息表。
  笔试时间为2013年4月14日下午14:00-16:00,具体时间、地点详见准考证。
  笔试成绩原则上在考试后15个工作日内,在江苏省卫生人才交流服务中心网站上公布,考生可在网站上查询成绩。
  (二)面试
  统一笔试阅卷后,由市有关部门研究确定最低合格分数线。招聘单位根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序,对专业笔试合格线以上考生按各岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人选。
  (1)面试资格复审
   各招聘单位在面试前对参加面试人员进行资格复审。考生须提供本人有效身份证、学历、学位证书、学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)、毕业生就业报 到证、相关执业资格证书(护理岗位2013届考生须提供执业护士资格考试准考证)、职称证书、论文著作发表及科研项目情况、工作经历证明等,应届毕业生须 提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,留学归国人员应出具教育部门的学历认证,以上均需原件及复印件。面试审核时考生提供 的信息与报名信


息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消考生面试资格,并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
  通过资格复审的人员名单将在江宁人才网进行公示。参加面试的考生须缴纳面试费100元/人(苏价费函[2007]146号),并领取面试通知单。
  (2)面试在区人社局监督、指导下,由区卫生局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。具体时间、地点详见江宁人才网(www.jnrc.gov.cn)网站。面试成绩合格线为60分。
  (3)技能考核
  根据工作需要,护理岗位须进行操作技能考核。操作技能考核成绩合格线为60分。

  四、体检、考察
   考试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自 理。体检合格后,由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

  五、公示、聘用
  体检、考察合格的拟聘用人员名单在江宁人才网(www.jnrc.gov.cn)网站进行为期7个工作日的公示。
  公示无异议者,办理聘用手续,按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用资格。
  符合岗位报考条件的2012、2013届毕业生两年内未取得相应执业资格及专业技术资格的、护理岗位(2013届毕业生)试用期满未能取得执业护士资格的,解除聘用合同,个人自主择业。
  拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行处理。

  六、招聘工作监督、咨询电话
  (一)考务咨询电话
  江苏省卫生人才服务中心:025—83620823
  联系人:严周忠
  (二)招聘咨询电话
  江宁区卫生局:025-52137216
  江宁区人社局:025-87187233
  (三)招聘监督电话
  江宁区纪委:025-52135594

附件:《南京市江宁区卫生局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》
   
   
   
                                                                      南京市江宁区卫生局 
                                                                      二○一三年二月二十五日
 

下载附件: 岗位信息表   

 
http://www.jnrc.gov.cn/News/NewsInfo.aspx?u=NzU2&l=2823F4797102CE1A1AEC05359CC16DD9
 

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