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盘点中外“工作狂”的企业家

日期:2013-04-09 来源:中人网
http://www.chinahrd.net/management-planning/birds-eye-view/2013/0409/192727.html 中人网-管理视野
在竞争激烈中的职场,“工作狂”的人数不断增加。过去10年,美国的工作狂增加了5成,日本增加了7成,中国也增加了至少4成。在成功的企业家中,“工作狂”也不乏其人,正是由于他们个人的努力奋斗,才能有企业的长远发展。任正非:鼓动员工为工作和妻子离婚任正非是一个非常忘我的工作狂,事业远远重于家庭。 华为创业最初的几年,有一种“垫子文化”,座位上每人都常备一个垫子,加班的时候拿来席地而睡,特别具有华为特色。

在竞争激烈中的职场,“工作狂 ”的人数不断增加。过去10年,美国的工作狂增加了5成,日本增加了7成,中国也增加了至少4成。在成功的企业家 中,“工作狂”也不乏其人,正是由于他们个人的努力奋斗,才能有企业的长远发展。

任正非 :鼓动员工为工作和妻子离婚

任正非是一个非常忘我的工作狂,事业远远重于家庭。 华为创业最初的几年,有一种“垫子文化”,座位上每人都常备一个垫子,加班的时候拿来席地而睡,特别具有华为特色。任正非在他的办公室也有一个简陋的小床。

原华为副总裁李玉琢在博客里说,从华为辞职时,当时任正非劝他留下,还鼓动他跟妻子离婚,当时李玉琢脑子里突然跑出任正非说过的一句话:“为了这公司,你看我这身体,什么糖尿病、高血压、颈椎病都有了,你们身体这么好,还不好好干?‘言下之意,恨不得大家都得累病了他才舒服。心里就想:”任总,你终于如愿了,我现在得了冠心病,莫非你还让我把家也丢了不成?’“

江南春:享受疯狂的成长速度

上海出生的江南春,在商场崛起的过程,确实很像“小说体材”,他在广告市场上眼光独到,创立了“分众传媒”,让民众在等电梯、等公车的时候看广告,就算搭计程车座位前的小电视也不断对你放送广告。

从2003年创业初始,他便进入了高强度的工作状态中,每天早晨8点到第二天凌晨2点,喜欢创意型产业的他把所有的精力都扑在了工作上。江南春坚持天天上班, 每天工作超过13小时,被称为“广告狂人”。

十几个季度保持100%的业绩增长,江南春享受着这种疯狂的成长速度。在过去的几年间,江南春以个人名义投资了30~40家公司,其中包括华谊兄弟、天涯在线、爱康国宾……涉及互联网、新材料、新能源等行业。

库克:管理风格严厉的工作狂

库克的管理风格以严厉和冷酷著称。一篇报道曾讲述这样的事例,在一次讨论亚洲地区某个问题的会议上,库克发言说:“这太糟糕了,需要有人到中国去解决问题。”之后过了半小时,库克发现一位主要负责当地运营的人还在会场,立刻面无表情地发问:“你怎么还在这儿?”这位员工一惊,立刻起身直奔机场,连衣物都没有准备。

至今单身的库克对待自己同样严格。作为一个典型的工作狂,库克每天早上四点半开始工作,经常第一个到公司,最后一个离开,周而复始,不知疲倦。

周鸿祎:过年也在加班

让周鸿祎谈过年似乎是有点刁难,因为他在这方面的记忆非常少,尤其是创业以来的十年,恨不得大家都过年放长假,这样能比别人有更多时间加班。他接受采访时表示,过年总也不能放松,总是很忙,总是在加班。如果回忆以前做过的那些商业战例、产品的规划等工作,我都是历历在目。因为最近十年来,过年都是在加班,在创业和工作。

周鸿祎认为,自己不是很奢侈的人,一周工作7天,每天12工作小时,共事过的员工都知道我除了工作几乎没有什么兴趣爱好,顶多在办公室里听点音乐。

雷军:充当超级客服

雷军在米聊上收听上千人,不停的向业界推荐米聊,并充当起了超级客服。不仅如此,作为一个投资人,雷军甚至可以做到一周六天在米聊上班,工作时间甚至比其他员工还长还晚。业界直言:“老板尚且如此,更何况员工呢。”此前,凡客、UC、多玩在起步阶段,雷军都曾亲自督战。


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