四川德阳市2013年考试招聘卫生类事业单位工作人员公告

日期:2013-05-16 来源:医学生
http://www.yixuesheng.com/job/sichuan/201305/75912.html 医学生-四川

四川德阳市2013年考试招聘卫生类事业单位工作人员公告
    发布时间:2013-05-15    来源:德阳人事考试网
德阳市人力资源和社会保障局关于2013年德阳市公开考试招聘事业单位工作人员的公告
根据有关政策规定和全市工作需要,现面向社会公开考试招聘903名事业单位工作人员,详见教育、卫生和非教育卫生《岗位表》(附件8至10)。本次招聘简称"公招",公招公告简称"公告",未尽事宜均按现行规定办理。

一、原则范围

事业单位和机关工勤新进人员,除政策性安置、按干部人事管理权限由上级聘任和按规定考核招聘的人员外,其他情况面向社会举行公开考试招聘。

公开考试招聘坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持宏观管理和用人自主相结合的原则,坚持统一规范、分类指导和分级管理的原则,采取考试和考核相结合等办法实施招聘。

二、报名条件

考生本人符合《公告》和附件全部要求,并符合相关领域就业择业等其他方面资格条件规定要求的方可报名。

(一)必备条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具备报考岗位所要求的能力素质,各类证件材料均须符合要求。

(1)考生须为2013年7月31日及以前毕业,《毕业证书》和《学位证书》(要求的则提供学位,下同)落款日期均须在此时间范围内。

其中,属于国家教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心《中国高等教育学生信息网(学信网)》(www.chsi.com.cn)查证范围的学历,须受该网认证;海外留学取得的学历学位,须取得国务院学位委员会或国家教育部留学服务中心《认证书》;对于其他学历学位,并无上述相关要求。

其中,非2013年应届毕业生的各项证件材料,均须在资格初审时提供方可进行审查。2013年应届毕业生,在资格初审时暂不能提供《毕业证书》和《学位证书》的,须按审查要求提供符合学历学位全部要求的《学历学位证明书》(附件6)进行审查,并须在资格终审时提供所缺证书;除这2类证书外的其他证件材料,均须在资格初审时提供方可进行审查。
   (2)考生同一《毕业证书》,所载信息既要符合《公告》正文的要求,又要符合《岗位表》中招聘岗位对于"学历层次"、"学历专业及方向"和"师范专业"等要求;对学历的要求,不得采用《学位证书》等其他证件材料来满足。对学历的上述3项要求具体如下:

①"学历层次"上,同层次学历均符合要求。如要求"中专",考生若为中专、中技或中师等同层次学历,均符合要求。

②"学历专业及方向"根据公招岗位工作需要和国家教育部专业目录进行设置,审查要求分别如下:

一是要求"某领域各专业"的,该领域各专业或方向均符合要求。如要求"医疗卫生各专业",考生若为"医疗卫生"领域任一专业或方向,均符合要求。

二是要求"某大类"或"某类"的(分别对应目录一级或二级学科门类),该类下设各项专业,考生专业或方向若为其一,均符合要求;考生专业符合或包括该类下设某项专业,或考生方向符合或包括该类下设某项专业,也符合要求。"某大类"如"工学大类"、"经济学大类"和"管理学大类"等,"某类"如"广播影视类"、"公路运输类"和"水产养殖类"等,均按上述要求办理。具体如要求"水产养殖类",下设专业包括"水产养殖技术",考生专业或方向若为"水产养殖技术",或者考生专业或方向为"水产养殖类"下设其他某项专业,均符合要求;同时,考生专业或方向若为"水产养殖学",诸如此类符合或包括"水产养殖技术",或者考生专业或方向符合或包括"水产养殖类"下设其他某项专业,也符合要求。

三是要求"某专业"的(对应目录三级专业),考生专业符合或包括该专业,或考生方向符合或包括该专业,均符合要求。如要求"中医",考生专业或方向若为"中医",符合要求;考生专业或方向若为"中医学"、"中西医结合"或"中西医临床医学",诸如此类符合或包括"中医",也符合要求。再如要求"会计",考生专业或方向若为"会计",符合要求;考生专业或方向若为"会计学"、"财务会计教育"、"会计电算化"、"会计与统计核算"或"会计与审计",诸如此类符合或包括"会计",也符合要求。

四是既要求"某专业"、又要求该专业内"某方向"的,考生专业符合或包括该专业、且考生方向符合或包括该方向,方为符合要求。如要求"体育"专业、"篮球"方向,则考生专业为"体育"或"体育教育"、且考生方向为"篮球"或"篮球训练",诸如此类既是考生专业符合或包括"体育"、又是考生方向符合或包括"篮球",方为符合要求。

"学历专业及方向"的上述第二、三、四种情形,具体是否"符合"或"包括",按照如下方式判断:

考生专业或方向与岗位要求相比,虽然存在虚词、后缀或词序等非实质性差异,但是其实质确为相同的,均为符合。虚词问题如"电气工程与自动化"符合"电气工程及其自动化",后缀问题如上述"会计学"符合"会计",词序问题如"经济贸易"符合"贸易经济",诸如此类实质确为相同的,均为符合。

考生专业或方向若涉及到多个领域,判断时细分为以下2种情形。一是其各领域若属于并列关系,则可以包括其中任一领域;如上述"会计与审计",则既可包括"会计",也可包括"审计"。二是其各领域若属于其他关系,则仅能包括其中的主领域;如"体育经济"主领域为"经济",则不可包括"体育",仅可包括"经济";再如"体育教育"主领域为"体育",则仅可包括"体育",不可包括"教育"。

③"师范专业"指该学历是否属于师范专业,与毕业院校系科是否属于师范无关。即无论考生毕业于"四川师范大学"等师范院校系科,还是"四川大学"等其他院校系科,该学历属于师范专业即为符合要求。

(3)《教师资格证书》的任教层次,以《岗位表》"用人单位"为准。其中,包含多个任教层次的,若未明确某一层次,则《教师资格证书》任教层次实行就低要求。如"初中小学"岗位若未明确某一层次,则《教师资格证书》任教层次符合小学即可;再如完中学校岗位若未明确某一层次,则《教师资格证书》任教层次符合初中即可。

《教师资格证书》的任教学科,以《岗位表》"学历专业及方向"为准。其中,包含多个任教学科的,若未明确某一学科,则《教师资格证书》任教学科符合其一即可。如"物理"和"信息技术"学科的岗位,若未明确某一学科,则《教师资格证书》任教学科为"物理"或"信息技术"均可。

4.身体健康,符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及后续规定。行业领域等方面具有专门规定的,须符合其规定。

5.年龄总体要求为18至35周岁,即1977年5月1日至1995年4月30日出生;个别特殊规定见《岗位表》,出生日期界限类推。

6.既包括考生用以符合《公告》和《岗位表》的学历,又包括考生的其他学历在内,其中最高学历层次为研究生的考生,全国范围内户口均可;最高学历层次为本科的考生,四川省范围内户口方可;最高学历层次为大专及以下的考生,德阳市范围内户口方可。

其中,"高校毕业生到村(社区)任职"(简称"一村一大")、"高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作"(简称"三支一扶")、"大学生志愿服务西部计划"(简称"西部计划")、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"(简称"特岗教师")和"社工人才百人计划"(简称"社工人才")等五项服务基层项目人员(简称"五项人员"),2013年5月1日正在德阳市范围内服务的考生,不论其最高学历层次,放宽至全国范围内户口均可。

对上述各类考生的相应户口要求,考生须2013年5月1日常住户口住址符合要求,或大中专及以上学历入学前最后常住户口住址符合要求。

7.公招各类时限要求,均须已满相应时段。其中,工作经历计算截止2013年5月1日,全日制教育学制时限内的经历不计工作经历。

8.考生本人情况及其电子数据信息、书面证件材料等,均须真实有效准确完整,考生务必反复核实;尤其是对电话、邮箱、单位和地址等常用信息更须谨慎,否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。

(二)排除条件

考生本人凡有下列情形之一不得报名:

1.曾受刑事处罚、劳动教养或被开除的。

2.尚未解除党纪或政纪处分的。

3.尚在人事考试禁考期内的。

4.涉嫌相关违法违纪正在接受审查的。

5.有关法规政策规定不宜聘用的。

三、招聘程序

(一)报名

1.每名考生仅可选报1个岗位,并自始至终参加该岗位之竞争。

2.由于公招工作历年持续不断进行更新完善,因此以往公招的情况并不代表本次公招也完全相同,考生报考前尤其要留意本次公招的新情况新变化,同时多方收集全面了解用人单位相关情况。

3.本次公招的用人单位,并非参照公务员法管理单位,均为实行聘用制管理的事业单位(简称"事业单位")。公招岗位按照岗位类别,分为管理、专业技术和工勤技能共3类岗位,其中管理岗位均为非领导一般管理岗位,专业技术、工勤技能分别简称"专技"、"工勤";同时,公招岗位按照从业属性,分为教育、卫生和非教育卫生共3类岗位。

《岗位表》按照上述3类从业属性等要素分层依次编排,详见"岗位编码";同一单位或同类单位的内部岗位序号按照各个岗位职责特点等要素分层依次编排,且均为各表拉通排序,详见"用人单位"。

4.一个岗位包含多个单位的,《岗位表》"含多单位"标明"是";上述多单位岗位和其他统招岗位,公招过程中暂不明确具体单位,而是在聘用审批前再行明确,其中的多单位岗位由最终聘用人选按排名依次选择具体单位。

同时,由于同一岗位面试考生须由同一组评委在同一天之内面试完毕其成绩方具备可比性,于是一组面试考生仅能计划在40名以内,因此2:1开考岗位中招聘名额超过20名和3:1开考岗位中招聘名额超过13名的,均须进行相应拆分并在"用人单位"编号排序。尽管拆分后各岗位要求可能相同,但是考生报考其中某一岗位,即为确定自始至终参加该岗位之竞争。

5.本次公招在《考生之家报名网》(bm.e21cn.com)进行报名缴费和打印《信息表》、《笔试准考证》,在《德阳人事考试网》(www.dykszx.com)进行信息发布和查询,并以《德阳人事考试网》为主平台。

6.从《公告》发布至公招结束,在此期间有关考生须密切关注《德阳人事考试网》相关信息,方可确保避免错漏。同时,除递补等特殊情况外,均不安排针对某些考生个人的专门通知。

考生须牢记办理时限等各项要求,保证工作日8:30至12:00和14:30至18:00工作时段内,在《考生之家报名网》注册、报名和打证等各个环节中所留联系方式通讯畅通,按照要求准时到位参加公招各项环节,要求考生本人参加的均不得由他人代办。对过时未到或联系不上的,均作自动放弃处理。本次公招除有专门规定的外,各项事务均在工作日上述时段办理。

7.报名前,考生须完整仔细地阅读《公告》和附件,参照《报名预备表》(附件1)进行准备,该表仅供预备报考并不上交;同时,考生须做好缴费所用网络银行等准备工作。

8.报名时,考生访问《考生之家报名网》,按提示要求注册并登录,打开本次公招页面填报本人各项信息,不作添加空格等无关操作,对不存在的情况若网站允许则一律填"无";同时上传清晰的近期正面免冠大头证件彩照,照片须为10至30KB的JPG格式电子文件。同时,本次公招网络与现实环境中的考生个人操作行为,均由考生自行负责。

填报信息上传照片的下1个工作日,考生再次登录《考生之家报名网》,查询所报信息和所传照片是否成功,成功的按提示要求进行缴费;未成功的须重新填报信息或上传照片,待成功后再行缴费。其中,最后1个报名日报名的,因可能无机会重新上传照片,所以考生须确保照片一次合格。

按照四川省物价局、财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费〔2003〕237号)等规定,在《考生之家报名网》报名的,考生缴纳笔试考务费每科50元;进入面试完成报名的,考生缴纳面试考务费每科80元。报名缴费成功后,考生须立即打印报名网站生成的《信息表》备用,至此方为网络报名成功;未在规定时间内报名缴费的,均作自动放弃处理。准备《信息表》时,有加分考生应备3份,无加分考生应备2份。

9.本次公招在报名时不进行资格审查,而是在笔试后面试前,入围面试人员方可进入审查。网络报名成功,是指考生填报数据信息完整,上传照片符合要求。考生完成网络缴费以后,准予其参加笔试,但并不代表资格审查合格。不能符合全部要求而强行报名参加笔试的,不能通过资格审查责任自负。

10.限招服务基层项目人员岗位,考生人数与招聘名额达到2:1比例即可开考;其他岗位考生人数与招聘名额达到3:1比例方可开考。达不到上述开考比例的,发布公告相应调减名额或取消岗位。

报考岗位被取消的考生,可以申请调剂报考完全符合要求的其他未被取消岗位,若未调剂报考可以申请退费,具体事项另行安排;同时,报考岗位被调减的考生,均不得申请调剂报考。批准调剂报考的,须由德阳市人事考试中心在考生的2份或3份《信息表》上更改报考单位、岗位及编码等信息并加盖公章;同时,调剂报考也不进行资格审查,具体参见前款规定。

(二)考试、政策性加分与资格审查

1.考试内容与成绩构成

教育、卫生和非教育卫生3类岗位,分别对应实施教育、卫生和非教育卫生3类考试。每名考生参加其中1类考试,每类考试均包括笔试和面试,笔试考公共笔试和业务笔试2科,均为客观题并以机读卡作答,进入面试考生考综合面试1科。

按照有关政策要求,本次公招不推荐参考书,而是采用考试简纲指导考生复习迎考,包含简纲范围的教材资料,均由考生自行选用。

考试总成绩和3项分科成绩均实行百分制,在此基础上进行折合并保留2位小数。3类考试成绩计算办法见下列公式,其中无加分者不计加分。

(1)教育考试=公共笔试×20%+业务笔试×20%+政策性加分×40%+综合面试×60%。

(2)卫生考试=公共笔试×30%+业务笔试×30%+政策性加分×60%+综合面试×40%。

(3)非教育卫生考试=公共笔试×30%+业务笔试×30%+政策性加分×60%+综合面试×40%。

考试类型、科目、简纲和占比等情况见下表。

考试类型

考试科目

考试简纲

占考试总成绩比例

教育考试

公共笔试

政治理论、国际国内时事、法学基础、法律法规、道德规范、省情市情和事业单位常识

20%

业务笔试

教育心理学、教育学基础理论、教育法学法规和教师职业道德、行为规范

20%

综合面试

相应任教层次和学科的无学生讲课

60%

卫生考试

公共笔试

政治理论、国际国内时事、法学基础、法律法规、道德规范、省情市情和事业单位常识

30%

业务笔试

生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学

30%

综合面试

卫生领域及综合能力素质结构化问答

40%

非教育卫生考试

公共笔试

政治理论、国际国内时事、法学基础、法律法规、道德规范、省情市情和事业单位常识

30%

业务笔试

机关事业单位公文理论、文体处理和撰写技法,计算机基础知识、操作系统、文字处理、电子表格、演示文稿、网页制作、多媒体、网络和安全维护

30%

综合面试

教育卫生以外领域综合能力素质结构化问答

40%

2.政策性加分

按照上级政策规定,截止2013年5月1日签定服务期满的"五项人员"和"大学生士兵"可享受政策性加分,计算办法见上述3类公式。报考限招服务基层项目人员岗位的,若符合加分要求也同样享受加分。

同时,按照中共四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)等规定,已经享受"五项人员"加分考入机关或事业单位的人员(以办结招录或招聘手续为准),再次参加招考时不再享受同项目加分。

(1)一村一大

按照中共四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)等规定,"一村一大"在村(社区)任职满2年且年度考核合格的,每工作满1周年加2分,被县及以上组织、人事或人社部门评为优秀的另加3分(不含年度考核优秀),加分按工作年数和获奖次数累积计算,其中报考岗位隶属政区为德阳市的加分最高不超过6分。

同时,四川省清理规范评比达标表彰工作联席会议《关于严格执行评比达标表彰活动相关政策规定的紧急通知》(川清联〔2010〕1号,省纪委代章,2010年2月10日印发)规定,该日起各市(州)及以下所有单位的评比达标表彰活动项目一律撤销,不得独立举办任何评比达标表彰活动,全省目录也未设立"一村一大"评优项目,因此该日以来"一村一大"评优均不享受上述"优秀另加3分"。

(2)三支一扶、西部计划、特岗教师和社工人才

按照中共四川省委组织部等9部门《关于进一步完善"三支一扶"计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和中共四川省委组织部等5部门《关于实施"社工人才百人计划"的通知》(川组通〔2007〕37号)等规定,"三支一扶"、"西部计划"、"特岗教师"和"社工人才",服务期满且考核合格的,每工作满1周年加2分。本项4类人员符合多项加分规定的,按就高但不累加的原则加分。本项4类人员加分最高不超过6分。

同时,按照四川省人事厅《关于同意成都市"一村一名大学生计划"服务期满志愿者参照省"三支一扶"计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)等规定,成都市统一组织招募的"一村(社区)一名大学生计划"志愿者,符合本项"三支一扶"等4类人员同等要求的,享受同等加分。

(3)大学生士兵

按照中共四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)等规定,入伍时取得普通高等教育全日制普通班大专及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具备2年及以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵加2分。被部队团级及以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具备2年及以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受上述加分。

符合加分政策者于报名缴费成功后、加分审核截止前,由考生本人持符合要求的证件材料到德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行加分审核。审核时,除《信息表》、《加分保证书(A)》(附件2)和《加分保证书(B)》(附件3)查验并收取原件外,其他均为查验原件或复印件并收取复印件,未要求的证件材料考生均不提供。提供复印件的若无特殊要求,将全部内容印成A4双面复印件。

(1)全体加分人员

①报名网站生成打印《信息表》的原件1份。

②《居民身份证》(或《临时居民身份证》,均为第二代身份证,其他无效,下同)的原件、双面转单面复印件各1份。

(2)五项人员

①考生预先填写、审核当场签名的《加分保证书(A)》的原件1份。

②服务期满《合同书》、《协议书》或《服务证》的原件、复印件各1份。

③已满服务期每年考核的《考核表》、《通知书》或《证书》的原件、复印件各1份。

④2010年2月9日及以前,"一村一大"被县及以上组织、人事或人社部门评为优秀的,须交获奖《证书》的原件、复印件各1份,以及复印后签注属实并加盖颁布单位公章的《评选办法》和《表彰文件》的复印件各1份。

(3)大学生士兵

①考生预先填写、审核当场签名的《加分保证书(B)》的原件1份。

②《退出现役证》的原件、复印件各1份。

③入伍时取得普通高等教育全日制普通班大专及以上学历的人员,以及具备2年及以上服现役经历退出现役复学、报考时已经毕业的普通高等教育毕业生,这2类人员须提供该《毕业证书》的原件、复印件各1份。

④被部队团级及以上机关评为优秀士兵和荣立三等功及以上奖励的,须交立功受奖证件材料的原件、复印件各1份。

逾期未申报加分或加分审核不合格的,均不享受加分。加分审核结束后,对拟加分人员在《德阳人事考试网》进行7天加分公示,公示期间接受举报,举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经查实确有骗取加分等情形的,取消其公招资格。审核合格并经公示,确无不宜加分情形的,方可享受加分。

3.笔试

笔试前,笔试考生登录《考生之家报名网》打印《笔试准考证》,该证黑白彩色均可,字迹和照片均须清晰可辨,逾期未打印的责任自负。笔试考生须在考前熟悉考场确保顺利参加笔试,笔试时间地点及有关规定等信息详见《笔试准考证》。

笔试时,笔试考生须持本人《居民身份证》和《笔试准考证》准时到达指定地点,按照规定参加笔试。

4.资格初审、复审与面试报名

笔试后,按照考生各项分数和3类考试成绩计算办法,计算生成笔试总成绩;同时,公招各项合成成绩均为折合后并包含加分,下同。

限招服务基层项目人员岗位按考生人数与招聘名额2:1比例,其他岗位按考生人数与招聘名额3:1比例,按照同岗位达到笔试总成绩最低分数线考生的笔试总成绩,从高到低依次确定进入资格审查考生,上述比例内正取和递补的最末名次并列考生全部进入资格审查;达不到上述比例的,若有考生则按2:1或1:1比例进入资格审查。

笔试总成绩最低分数线,教育、卫生和非教育卫生3类岗位,均为本次公招该类岗位2科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

市本级和经开区由主管部门或市直属事业单位对所属考生进行初审,市人力资源和社会保障局进行复审;各县(市、区)由当地人力资源和社会保障局组织实施初审复审。

审查不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生的空缺名额,若有递补人员则由岗位所属地人力资源和社会保障局按笔试名次,递补通知同岗位达到笔试总成绩最低分数线的考生参加审查。审查合格报名缴费的,当场发给《面试准考证》准予进入面试,面试时间地点及有关规定等信息详见《面试准考证》。

审查时,严格按照《公告》和附件的全部要求进行审查,不得放宽收窄各项要求;同时,除"报名条件"中特殊规定的情况外,考生也须当场提供全部证件材料。其中,各类《证明书》中须选择的项目,采取保留所属选项、划去其他选项的方式来表示;附件4至7的抬头称谓,开具时填写岗位隶属政区名称。

审查时,按岗位所属地人力资源和社会保障局安排,进入审查考生本人持符合要求的证件材料到当地参加审查。除《信息表》、《就业保证书》(附件4)、《待业保证书》(附件5)和各类证明查验并收取原件外,其他均为查验原件或复印件并收取复印件,未要求的证件材料考生均不提供。证件材料收取的部分,资格初审复审收取1套,若进入资格终审再收取1套,因此考生须将下列各类收取的原件和复印件准备2份。提供复印件的若无特殊要求,将全部内容印成A4双面复印件。

(1)报名网站生成打印《信息表》的原件1份。

(2)《居民身份证》的原件、双面转单面复印件各1份。

(3)《户口簿》的原件、复印件各1份(仅复印公安机关盖章首页和本人页的双面),或者《常住人口登记表》的原件、复印件各1份,或者《户籍证明》的原件1份;《户口迁移证》等其他证件材料不纳入资格审查。上述证件材料均由公安部门出具,并须载明户口住址和迁入日期,已迁出的还须载明迁出日期。

其中,2013年5月1日正在德阳市范围内服务的"五项人员",若需突破最高学历层次对应户口要求,放宽至全国范围内户口均可的,还须提供当期《合同书》、《协议书》或《服务证》的原件、复印件各1份,以及县级服务项目主管部门出具的2013年5月1日《正在服务证明书》的原件1份(参照附件7修改标题后出具)。

(4)根据本人情况考生预先填写、审查当场签名的《就业保证书》或《待业保证书》的原件1份。

(5)《毕业证书》和《学位证书》(要求的则提供学位)的原件、复印件各1份。

其中的《毕业证书》,既须提供用以符合《公告》及《岗位表》的《毕业证书》,如需要的也须提供用以符合户口要求的其他最高《毕业证书》。

其中,招聘岗位要求学历属于师范专业的,以及个别招聘岗位须判断学历是否全日制且考生《毕业证书》并未载明是否全日制的,上述2类岗位全部考生均须同时提供该学历《课程成绩表》的复印件1份,该表复印后须签注属实并加盖档案保管单位公章。

其中,2013年应届毕业生在资格初审时暂不能提供《毕业证书》和《学位证书》的,须提供符合学历学位全部要求的《学历学位证明书》的原件1份;除这2类证书外的其他证件材料,均须在资格初审时提供方可进行审查。

(6)若岗位有要求,则须提供其他证件材料的原件、复印件各1份。

其中的工作经历证明材料,均须载明考生工作的起止年月、工作单位和工作内容等要素。工作经历若由多段构成,则证明材料也须相应分段构成,审查时一并提供。以下材料根据考生本人情况,每段经历仅须提供其中1类:

①若提供《工作经历证明书》(附件7),则由实际发生该段经历的具体所在单位出具,审查时提供原件1份。

②若考生隶属于企事业等合同制单位,需以合同材料参加审查的,则根据考生本人情况,每段经历仅须提供下列材料其中1类:

一是仍在岗的,须提供当期《合同书》的原件、复印件各1份,以及当期单位出具的《正在工作证明书》的原件1份(参照附件7修改标题后出具)。

二是已离岗的,须提供该期《合同书》和该期单位解除关系证明材料的原件、复印件各1份。

③若工作经历为创业,则须提供载明相应年限年检合格的《营业执照》的原件、复印件各1份。

5.面试

面试前,面试考生须熟悉考场确保顺利参加面试。

面试时,面试考生须持本人《居民身份证》和《面试准考证》准时到达指定地点,按照规定参加面试。

6.总成绩生成与分数线划定

面试后,按照考生各项分数和3类考试成绩计算办法,计算生成面试折合成绩和考试总成绩;同时,达到面试成绩最低分数线和考试总成绩最低分数线的考生,方可进入体检。。

面试成绩最低分数线,教育岗位为折合前百分制面试成绩60分;卫生和非教育卫生2类岗位,均为本次公招该类岗位面试成绩大于0考生的平均面试折合成绩的70%。

考试总成绩最低分数线,教育、卫生和非教育卫生3类岗位,均为本次公招该类岗位面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。

7.成绩排名与查询公布

面试后,按同岗位考生的考试总成绩从高到低进行排名;若考试总成绩相同,则按笔试总成绩从高到低进行排名;若笔试总成绩相同,则按业务笔试成绩从高到低进行排名。以上简称"排名办法"。

在此基础上,按考生人数与招聘名额1:1比例,以排名办法在同岗位达到各项最低分数线的考生中确定进入体检人员。

笔试后,《德阳人事考试网》以登录查询方式,向考生提供本人的笔试分科成绩、加分、笔试总成绩、本岗位笔试排名和是否进入资格审查等情况;同时,为提倡考生忽略笔试分差全力考好面试,并确保面试工作不受其他因素影响,笔试后暂不提供本岗位分差查询。

面试后,《德阳人事考试网》面向社会公布全体进入面试考生的笔试面试分科成绩、加分、考试总成绩、本岗位考试排名和是否进入体检等情况。

(三)体检

体检时,按岗位所属地人力资源和社会保障局安排,进入体检人员持本人《居民身份证》准时到达指定地点,在二级甲等及以上综合性医院进行体检,相关费用考生自负。确因生理原因未全检的,在月经结束、生产满月等原有问题解决后立即申请进行相应补检;对体检未能一次合格的,相应问题仅可申请一次复检,体检结论以复检结果为准。

体检不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生的空缺名额,若有递补人员则由岗位所属地人力资源和社会保障局按排名办法,递补通知同岗位达到各项最低分数线的人员参加体检。体检合格的,方可进入公示。

(四)公示

体检后,按岗位所属地人力资源和社会保障局安排,对体检合格的拟聘人员在《德阳人事考试网》进行7天拟聘公示,公示期间接受举报,举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

经公示确定不宜聘用的,取消其公招资格;因各种原因产生的空缺名额,若有递补人员则由岗位所属地人力资源和社会保障局按排名办法,递补通知同岗位达到各项最低分数线的人员参加公示。经公示确无不宜聘用情形的,方可进入考核。

(五)考核

公示后,按岗位所属地人力资源和社会保障局安排,由招聘岗位主管部门或市(县)直属事业单位对进入考核人员进行考核,并出具《考核结论书》。

《考核结论书》涵盖被考核者的政治思想、遵纪守法、道德品质、档案记载、态度能力和学习工作实绩,以及是否符合公招规定和回避制度等方面,并作出考核是否合格的明确结论。《考核结论书》在资格终审时,同步申报岗位所属地人力资源和社会保障局。

考核不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生的空缺名额,若有递补人员则由岗位所属地人力资源和社会保障局按排名办法,递补通知同岗位达到各项最低分数线的人员参加考核。考核合格的,方可进入资格终审。

(六)资格终审

考核后,按岗位所属地人力资源和社会保障局安排,用人单位和主管部门逐级申报考核合格人员聘用表册材料,当地人力资源和社会保障局进行资格终审。

资格终审,既包括提交全部证件材料进行第三次审查,也包括对其入围、体检、公示和考核等情况进行综合审查。一是具体内容参见"资格初审、复审"和"考核",并包含体检结果材料;二是属于《学信网》查证范围的学历,人社部门须查实确受该网认证,并打印该网认证结果一并存档;三是海外留学取得的学历学位,本人须提供国务院学位委员会或国家教育部留学服务中心《认证书》的原件、复印件各1份;四是资格初审时提供《学历学位证明书》的,本人须提供所缺证书的原件、复印件各1份。资格终审材料的查验与收取,与初审复审要求一致。

资格终审不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生的空缺名额,若有递补人员则由岗位所属地人力资源和社会保障局按排名办法,递补通知同岗位达到各项最低分数线的人员参加资格终审。资格终审合格的,方可进入聘用审批。

(七)聘用审批

聘用前,已就业人员须解除原人事劳动关系,并向考取的用人单位申报加盖原单位公章的解除关系证明材料的原件、复印件各1份,方可进入聘用审批。

聘用前,一个岗位包含多个单位的,须由招聘岗位主管部门明确其具体单位,再按岗位所属地人力资源和社会保障局安排,由该岗位聘用人选按排名办法从高到低依次选择具体单位,并同时做好相关资料记载和本人签名确认等工作,方可进入聘用审批。同时,之前未明确具体单位的统招岗位,也须在聘用前由招聘岗位主管部门予以明确具体单位,方可进入聘用审批。

成功通过上述程序的人员,由当地人力资源和社会保障局办理聘用审批。经批准聘用的,均为在编在职工作人员,与用人单位签定《合同书》,按照有关法规政策进行管理。

四、纪律要求

(一)严格实行回避

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。相关工作人员与工作对象存在上述关系的,公招过程同样实施回避。

(二)严肃考风考纪

强化公招纪律,狠抓考风考纪,严防弄虚作假和考试违规等问题,确保公开、公平、公正。

(三)严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公招资格,若已被聘用则取消聘用;对违反相关纪律的应聘人员和工作人员,严格处理追究责任。

五、日程安排

(一)2013年5月15日发布公招《公告》。

(二)6月3日至7日24时网络报名,从考生网络报名成功时至6月8日24时网络缴费,随后视需要相应公告名额调减和岗位取消情况,安排进行调剂报考。

(三)从考生网络缴费成功时至6月9日审核加分,随后公示加分情况。

(四)6月24日至29日24时网络打印《笔试准考证》。

(五)6月30日举行笔试。

(六)资格初审复审、面试报名和举行面试等事项,笔试后另行安排。

(七)总成绩生成、分数线划定、成绩排名、查询公布、体检、公示、考核、资格终审和聘用审批等事项,面试后另行安排。

六、联系方式

考生对《公告》和附件的未尽事宜,尤其是的确无法准确判断自身是否符合要求的,应向岗位所属地人力资源和社会保障局进行咨询。德阳市固话区号:0838,邮政编码:618000。

(一)德阳市人力资源和社会保障局

1.德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

负责报名考试以外事项咨询,电话:2515667、2220910,地址:德阳市天山南路1段108号4楼411、410室。

2.德阳市人事考试中心

负责报名考试事项咨询,电话:2222498,地址:德阳市岷江东路126号1楼西大厅南侧。

(二)各县(市、区)人力资源和社会保障局

1.旌阳区人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理股

电话:2556283,地址:德阳市黄河东路旌阳区财政局北侧旌阳区人社局3楼301室。

2.广汉市人力资源和社会保障局事业人员和职业技能技术管理科

电话:5223851,地址:广汉市天津路人社局3楼。

3.什邡市人力资源和社会保障局事业人员和专业技术人员管理科

电话:8101838,地址:什邡市东顺城街54号3楼。

4.绵竹市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话:6204977,地址:绵竹市苏绵大道新政务中心C区3楼318室。

5.中江县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话:7255076,地址:中江县1环路东段618号2号楼4楼435室。

6.罗江县人力资源和社会保障局人事管理股

电话:3120911,地址:罗江县滨江东路18号2楼202室。

附件:1.德阳市公开考试招聘考生报名预备表

2.德阳市公开考试招聘考生加分保证书(A)

3.德阳市公开考试招聘考生加分保证书(B)

4.德阳市公开考试招聘考生就业保证书

5.德阳市公开考试招聘考生待业保证书

6.德阳市公开考试招聘考生学历学位证明书

7.德阳市公开考试招聘考生工作经历证明书

8.德阳市公开考试招聘教育岗位表

9.德阳市公开考试招聘卫生岗位表

10.德阳市公开考试招聘非教育卫生岗位表

微信扫一扫分享资讯

微创治疗招聘 医学督导招聘 新生儿科专家招聘 化验大夫招聘 保证QA招聘 发展医药招聘 呼研所招聘 教育编辑招聘 连锁运营招聘 品牌事业部招聘