丁香人才网与第四届中国医药人力资源发展论坛战略合作

由E药经理人杂志社主办的“组织效能”为主题的第四届中国医药人力资源发展论坛将于2013年7月25-28日在哈尔滨曼哈顿酒店正式拉开帷幕。丁香园旗下专业生物医药招聘平台——丁香人才网作为战略合作伙伴、战略媒体与论坛进行深度合作，同时将在“考核体系对组织效能的影响”分论坛中受邀做主题演讲，与参会嘉宾针对招聘渠道等话题交流分享。

中国医药人力资源发展论坛组织是致力于医药行业人力资源范畴的战略研究、案例分析、技术共享、人才发展、人力资源规划、经验交流分享、承接社会责任的非营 利性组织。自2010年4月创办中国医药人力资源发展论坛以来，曾与先声药业、康弘药业、科伦药业、绿叶制药等多家医药企业及人力资源机构合作举办，目前 论坛组织共拥有医药企业主席团成员及成员近500人，受到业内HR人士的广泛关注和支持！

本届论坛将带领参会企业走近哈尔滨誉衡药业，邀请了多家知名药企HR共同分享企业在人力资源管理过程中的经验，并为2012-2013年中国医药行业十大HR特色案例颁奖，鼓励专业知识的传承与共享。

丁香人才网（www.jobmd.cn）作为专业的生物医药行业人才服务平台，致力于为生物医药行业提供优质高效的招聘解决方案，为行业内人才提供精准求职服务。本次与中国医药人力资源发展论坛深入合作，将特邀丁香园CEO作题为《社会化时代人才引进与绩效体系建设的思考》的专题演讲，希望可以通过与知名生物医药企业在人才战略、人才选拔、组织效能、激励体系等人力资源管理问题及案例讨论的交流沟通，以媒体传播的方式，为更多企业的人力资源管理工作开拓思路。

2013年第四届中国医药人力资源发展论坛已经正式起航，让我们期待论坛上生物医药企业HR间更多的思想碰撞，为2013年生物医药企业人力资源管理工作带来更多的突破。

论坛详情请见: http://www.jobmd.cn/article/63537.htm