北京择业就业之感想

我是北医小硕，向大家说说在北京找工作的感想，北京三甲医院，基本上硕士是进不去了，除非你是北京人，或者你有很强的后盾，就算有这些，临床科室也很难进；另外一种可能就是你就是本院培养的，老板很牛，应该是科主任或院长之类的，说不定会有机会留下，然而这种方式留下的很少，毕竟牛老板博士也一大堆了；目前，就医院招聘情况来看，三甲医院除了老板留下自己的弟子外，基本上就只想要北医和协和的八年制，北医今年第一届八年制毕业，有两百多人，或多或少对就业市场形成冲击，而且北医非常重视第一届八年制的就业，要求附院能留的尽量留下，所以北医的几个附院，京外名校的博士想进来很困难，基本没什么机会进去。

首医附属医院也是博士一批一批的，自己培养的硕士都难留下了，所以京外高校的博硕士进去也非常困难，参加过协和宣讲会的同学肯定感受很深，这些三甲医院，不管是北医系统还是首医、协和系统，基本上招人是要八年制了，外校的没有竞争力（借用阜外医院老师的话）5+3+3 博士，就算是5+5博士都很难进去，除非你很优秀，北京的普通博士进三甲已经非常困难

对于三级医院，目前是博士主要的去处，是留在北京最大的市场，北京三级医院（北京没有三乙的说法，只有三甲和三级合格）基本上都是要博士了，硕士进去比较困难，当然了，也不是没有可能，但是如果要求硕士的临床科室，估计很有可能是留给本院培养的硕士了，因为三级医院也大多挂北医和首医招研究生了，所以，京外高校也没有多大希望来竞争，当然了，三级医院现在大量的要求博士，博士还是很有希望的，毕竟目前三级医院里博士并不是很多。

至于二级医院，硕士目前正头破血流之地，然而，二级医院目前也慢慢的开始要博士了，毕竟市场上可挑的太多了，水涨船高啊，对于五环内的二甲医院，硕士进去目前相对来说，也比较困难了，而且和北京其他大医院一样，要求及其严格，临床科室几乎只要临床型硕士，在北京，科研型和临床型研究生培养模式和方式截然不同，科研型研究生纯粹做实验，大多时间呆在实验室，很少或基本上不上临床，当然了，也有例外，除非你的课题做完了，文章也发了，毕业没问题了，和老板申请下上临床待段时间是没问题的可想而知，科研型硕士毕业时临床能力和本科生差不多，至少北医和协和是这样的，因此，目前北京的医院已经非常熟悉培养方式的区别，基本上，招聘时明确写明要求临床技能型研究（硕士或博士）嘿嘿，当然了，就算你是科研型博士，也不行，因为，在北京实行的是住院医师培训制度！！！就算你是博士（科研型，没工作经历）也要转科，也要参加住院医师规范化培养，所已很多科研型博士选择进公司或者出国了，当然了，离开北京了那就另当别论了。科研型硕士毕业后如果留北医系统需要轮转三年，有的医院技能型研究生也需要轮转（2年），所以，科研型硕士在北京进二级医院非常困难，因为医院首选的是技能型研究生了，当然了，除非你老板很牛，留下你，那是没有问题的大家也可以看看，北京的二级医院招聘会上是多么的心高气傲了硕士对于他们来讲，是一抓一大片了，目标都已经集中于博士了。

当然了，这些二级医院都是指四五环内的二级医院，向郊区和边远县区医院，离北京市区较远的二级医院，硕士还是很有希望的，但是这些医院离北京市区太远，发展前景不好说，如果只是想要个进京指标，对于硕士来说，进去还是很好的。

此外，坛子里看到很多帖子，京外硕士想进京，我的感觉是，基本上没有希望，除非你是北京生源或者你有太牛关系！当然也会有例外，不是看不起和打击京外学生，而是从目前的这种就业形势看，京外的学生就不要再往北京砸银子了，我也是09届硕士，发此贴不是担心大家来和我抢饭碗，而是把我自己的感受写出来和大家分享，希望能对大家有点帮助，也希望不会误导大家了！