合肥三院面试归来

        2007年1月9日接到合肥三院通知，让我参加1月12日的面试、笔试和技能操作。电话是一位女士打来的，语气冷冰冰，告诉我“要提前来，别迟到”，根本没提我来了可以住在什么地方，在哪里吃饭。尽管心里很不舒服，但是因为工作还没定，所以要珍惜一切面试机会。于是，1月11日下午我坐上汽车，颠簸了近3小时来到了合肥三院。晚上在医院旁边的棚户区找了一家旅馆，每晚25元，提供一瓶热水和一台只能收到两个频道的电视，昏昏然到12点才坠入梦乡。

        1月12日，6点钟便起床，用冷水洗了脸，振奋精神，吃了两个包子，便来到人事科。验明正身后，在会议室里开始等待，陆续来了几个人，都是安徽省内院校的硕士。人事科的工作人员点名的时候，我才知道点到的十几个名字，有近一半未到。其中有我的几名同学都没来，看来只有我一个人来了，暗叫吃亏。近九点开始一个个喊去面试，每个人大约5至10分钟。
面试的时候，一个大会议桌旁坐了大概八个人，中间是院长，桌上摆着“主考”的牌子。但是从始至终，院长都没问问题，其他人也就问问家庭情况，以前的经历等。

        面试后，人事科打电话给各科的主任，要主任们带我们到各自的科室进行技能考核。我到科室后，主任给我指定一个病人，没给任何资料，从问病史、体检、写病史、下医嘱一套做过来，之后又问了一些专业问题。全部结束已经十二点多了，刚刚吃完人事科准备的盒饭，又来了两位手拿试卷的男士。又一项考试开始了，我们匆忙应战。试卷主要考的三基知识，难度不大。半个多小时交卷后，医院的人便让我回去等待通知。就这样，我结束了合肥三院之行。

        该院目前床位约500张，年收入刚过1亿元。有和我有同样经历的战友，一起谈谈你们的感想。希望在交流的同时，也能带给未来的求职者一些有用的信息。