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面试时一定不能说的跳槽理由

日期:2013-11-10 来源:777zp
http://www.777zp.com/news/news-show-6128.htm 777zp-面试技巧
 跳槽在职场中是常有的事,当一份工作不满意,不能满足你的发展时,我们可能就会考虑跳槽。

 跳槽在职场中是常有的事,当一份工作不满意,不能满足你的发展时,我们可能就会考虑跳槽。但是,相信很多人都有过这样的经历,在你找下一份工作时,面试官一定会问你跳槽的理由是什么,这时你的回答理由,与你是否被聘用有很大的关系。什么理由是 HR 不能接受的呢?

 1、 工作压力大

   不管在任何岗位工作,都会有一定的压力。现代的企业都讲究快节奏,高效率,如果 因为不能适应工作压力,也就说明你不能胜任任何工作, HR 肯定不会把一个不能适应工作的人招进公司的。

 2、  怀才不遇

   是金子总是会发光的,假如你真的很有才能,不管再哪,都会被公司重用的。如果 在面试时你这么说,面试官一定会认为你是一个过于自信,眼高手低,不脚踏实地的人,那么他还会录用你吗?

 3、  人际关系复杂

   人际关系的处理是沟通能力的一种体现,不能处理好人际关系只能说明你缺乏沟通、 协调能力 。现代企业都很讲求团队精神,工作中少不了各方面的协调,如果你是一个缺乏协调能力的人,想必企业也不会用你。

 4、  说老板的不好

   如果你面试的过程中提及自己前一次辞职的理由是因为“老板什么什么问题,公司什么 什么问题”是非常不应该的,我们要做的就是努力工作,其余跟我们没有太大关系。

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