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2013届大学生就业的薪酬水平

日期:2013-11-12 来源:人才指南网
http://www.cnrencai.com/salarinfo/30152.html 人才指南网-薪资行情
  职场上最受人关注的一个热门话题,毋庸置疑,就是“工资”。由于毕业季的到来,很多大学生对自己的未来工作及薪水非常期待,一个行业的薪水涨幅代表着一个行业的发展是否景气。 
 

  职场上最受人关注的一个热门话题,毋庸置疑,就是“工资”。由于毕业季的到来,很多大学生对自己的未来工作及薪水非常期待,一个行业的薪水涨幅代表着一个行业的发展是否景气。据2013年工资样本的抽样显示发现,毕业生签约薪资平均水平为2492元/月,其中,博士工资6000元/月,硕士4650元/月,大学本科为2567元/月,大专(含高职)为1996元/月,中职(含中专、技校、职校)为1707元/月。

  不同行业有着不同的薪酬标准,在被称为“史上最难就业季”的今天,众多大学毕业生都面临空前的就业竞争压力,即将毕业或步入社会的你,如何看待毕业生签约时的薪酬?“薪”情又如何呢?

  一、调查应聘时会和同学比较薪酬

  据了解,从毕业生从事的各类岗位看,对专业知识要求较高的职位,其工资中位数(数据中间的数)一般要高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的工资中位数为3058元,医药(行情 专区)技术工程人员为3146元,模具制作技术人员为2956元,航天工程技术人员为4622元,而普通管理岗位的毕业生工资大多维持在2000元左右,如行政助理中位数月工资为2111元,出纳为1999元,统计人员为1983元。

  “我们在选择工作看薪酬时,大多数都会和同届的学生进行比较,当然不愿意自己的工资低于别人。况且我们也是本科毕业,工资太低了总觉得不好意思。”不少同学回答道。

  二、观点薪酬和能力、努力成正比

  目前在西安一家销售公司做销售员的田先生,系杨凌职业技术学院07级会计专业的毕业生,现在每月工资在3000元左右。在谈及刚毕业时的工资,田先生说“吃了上顿没下顿”是他最常面临的情况。“起初,基本工资是1000元,有了销售才有提成,但是一个初出茅庐的小伙子很难拿到单子。每月还要交房租、水电费、公交费、伙食费,一个月下来,挣的钱根本就不够用,有时还得家里倒贴。”没有人脉,没有技巧,一切都得从头开始。通过慢慢摸索,积累经验和技巧,两年后才逐步走上正轨。“现实并不是你想得那样美好,薪酬和能力、努力是成正比的。”

  田先生认为,随着企业发展环境的改善,为了吸引优秀毕业生,为企业的发展储备人才 ,许多小企业提高了毕业生的工资水平,尤其是中高学历的毕业生。但许多学生盲目地将自己和其他同学进行对比,不考虑自身的实际情况,只关心薪金,导致错失良机。

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